در مراسمی رسمی با حضور مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان و فرماندار کهنوج، آیین تودیع و معارفه رئیس شعبه تأمین اجتماعی این شهرستان برگزار شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمیناجتماعی استان کرمان، این نشست که در محل فرمانداری کهنوج تشکیل شد، فراتر از یک جابهجایی اداری، به مجالی برای تبیین استراتژیهای نوین رفاه اجتماعی در جنوب استان تبدیل شد.
تجلیل از مدیری در تراز نظام
محمود شیخشعاعی، مدیرکل تأمیناجتماعی استان کرمان، در این مراسم با تقدیر از خدمات ۳۰ ساله سهراب خیرخواه که به افتخار بازنشستگی نائل آمده است، وی و جانشین او، محمود شاکری را «مدیرانی در تراز نظام اسلامی» توصیف کرد. وی با برشمردن ویژگیهایی چون سعهصدر، تخصصگرایی و روحیه خدمت صادقانه، تأکید کرد: پذیرش مسئولیت در سازمان تأمین اجتماعی، به معنای صیانت از حقالناس و اموال بیمهشدگانی است که چشم امیدشان به چتر حمایتی این سازمان است.
مطالبه فرماندار: افزایش ضریب نفوذ بیمهای در کهنوج
در ادامه، ایزدی، فرماندار کهنوج، ضمن قدردانی از عملکرد مثبت شعبه در سالهای اخیر، بر ضرورت دگردیسی در نگاه به پوشش بیمهای تأکید کرد. وی خطاب به رئیس جدید شعبه اظهار کرد: انتظار حاکمیت و مردم از مدیریت جدید، فراتر از امور جاری است؛ ما نیازمند "فرهنگسازی بیمهای" و "افزایش ضریب نفوذ" در لایههای مختلف جامعه، بهویژه در میان مشاغل آزاد و کارگران فصلی منطقه هستیم.» فرماندار کهنوج توسعه بیمه را یکی از ارکان عدالت اجتماعی و امنیت روانی شهروندان دانست.
چشمانداز آینده؛ پویایی و تحول
محمود شاکری، رئیس جدید شعبه کهنوج که با پیشینهای روشن، قدم به این عرصه گذاشته، در این مراسم متعهد شد که با تکیه بر اهداف کلان سازمانی، مسیر پیشرفت شعبه را با سرعت بیشتری طی کند. تمرکز بر خدمات غیرحضوری، ارتقای رضایتمندی شرکای اجتماعی (کارفرمایان و بیمهشدگان) و گسترش چتر حمایتی تأمین اجتماعی در جایجای شهرستان، از اولویتهای اعلامی وی در این نشست بود.
این مراسم با اهدای لوح سپاس به سهراب خیرخواه و تقدیم حکم انتصاب به محمود شاکری به پایان رسید تا فصلی نوین در خدماترسانی تأمین اجتماعی در قلب جنوب کرمان آغاز شود.
میز خدمت، سنگر امنیت اجتماعی
شیخشعاعی در پایان آیین معارفه با حضور در واحدهای مختلف شعبه کهنوج، از نزدیک نبض خدمترسانی به ذینفعان را مورد واکاوی قرار داد. وی در این بازدید میدانی که با هدف ارتقای کیفیت خدمات حضوری و پایش دقیق رضایتمندی مراجعان انجام شد، هر میز خدمت را «سنگری برای صیانت از امنیت روانی و معیشتی مردم» نامید.
وی در گفتگویی صمیمانه و چهرهبهچهره با کارکنان، ضمن رصد دقیق چالشها و فرصتهای پیشرو، بر راهبرد «انسجام اداری» بهعنوان کلید عبور از موانع تأکید کرد و افزود: تحقق تحول، بهویژه در زمینه گسترش ضریب نفوذ بیمهای و نهادینهسازی فرهنگ تأمین اجتماعی، تنها در سایه کار تیمی منسجم و پیوند عمیق میان تخصص و تعهد میسر است.
مدیرکل تأمین اجتماعی کرمان با فراخواندن همکاران به حفظ روحیه جهادی، بیان کرد: شعبه کهنوج باید با تکیه بر همافزایی درونی، به الگوی درخشان کارآمدی و تکریم اربابرجوع در جنوب استان تبدیل شود؛ چرا که شکوه خدمت در این سازمان، در گرو لبخند رضایتی است که بر لبان بیمهشدگان و بازنشستگان مینشیند.