تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
رئیس کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی شهرستان بندرعباس، بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمیناجتماعی را خبری مثبت و امیدوارکننده برای جامعه بازنشستگان و بیمهشدگان کشور دانست و تأکید کرد: این اقدام میتواند نقش مهمی در تقویت مأموریتهای اجتماعی و حمایتی این سازمان ایفا کند.
ارسلان حیدری در گفت وگو با تامین 24 با اشاره به اهمیت جایگاه بانک رفاه در ساختار اقتصادی و اجتماعی کشور گفت: بانک رفاه از ابتدا با سرمایه و اندوختههای بیمهشدگان و بازنشستگان شکل گرفت و فلسفه وجودی آن، حمایت از جامعه کارگری و تحت پوشش تأمیناجتماعی است.
حیدری افزود: بازگشت مدیریت این بانک به سازمان تأمیناجتماعی در شرایط فعلی، میتواند این نهاد مالی را دوباره در مسیر اصلی و مأموریت اجتماعی خود قرار دهد.
وی بیان کرد: در سالهای گذشته، فاصله گرفتن بانک رفاه از مدیریت تأمیناجتماعی باعث شد بخشی از ظرفیتهای آن در خدمت اهداف اجتماعی، رفاهی و حمایتی بیمهشدگان و بازنشستگان قرار نگیرد. اکنون این بازگشت، دستکم در مقطع کنونی، امیدواریهایی را ایجاد کرده است که بانک بتواند نقش مؤثرتری در ارائه خدمات بانکی متناسب با نیازهای این قشر از جمله تسهیل در پرداخت مستمریها، ارائه تسهیلات کمبهره و حمایت از طرحهای مرتبط با معیشت بازنشستگان ایفا کند.
رئیس کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی بندرعباس با اشاره به ضرورت پایدار بودن این بازگشت افزود: به نظر میرسد دائمی یا موقتی بودن این بازگشت، به مجموعهای از عوامل از جمله سیاستهای کلان دولت، رویکرد سازمان تأمیناجتماعی، شرایط اقتصادی کشور و ارزیابی عملکرد بانک رفاه در این دوره بستگی دارد. اگر در این مدت ثابت شود که حضور بانک رفاه در زیرمجموعه تأمیناجتماعی منجر به بهبود خدمات، افزایش رضایتمندی بیمهشدگان و بازنشستگان و تقویت منابع سازمان میشود، قطعاً میتواند زمینهساز تصمیمات پایدارتر و بلندمدتتر باشد.
حیدری گفت: مطالبه اصلی بازنشستگان و بیمهشدگان این است که همه ظرفیتها و داراییهایی که با حق بیمه و اندوخته آنان شکل گرفته، در مسیر تأمین امنیت معیشتی و رفاه اجتماعیشان به کار گرفته شود. بازگشت بانک رفاه به سازمان تأمیناجتماعی، اگر به شکل درست و پایدار مدیریت شود، میتواند یکی از گامهای مؤثر در تحقق این مطالبه باشد.
