تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان مرکزی گفت: در این استان با کمبود پزشک متخصص مواجه هستیم و یکی از بهترین راه‌حل‌ها بهره‌مندی از نیروهای طرحی متخصص است.
دکتر علیرضا اسماعیلی در گفت‌وگو با تامین24 افزود: در مجموعه مدیریت درمان تأمین‌اجتماعی استان مرکزی ۳۲۰ پزشک در حال فعالیت هستند که این تعداد شامل ۱۴۳ متخصص، ۱۱ فوق‌تخصص، چهار فلوشیپ، 25 داروساز، ۱۰ دندانپزشک و ۱۲۷ پزشک عمومی است.
وی ادامه داد: در استان مرکزی با کمبود پزشک متخصص مواجه هستیم و این کاهش کمّیت در زمینه برخی از رشته‌ها مانند گوش و حلق‌وبینی، به‌طور مطلق وجود دارد. همچنین در رشته رادیولوژی و برخی رشته‌های جراحی مانند ارتوپدی و زنان نیز پزشک متخصص بسیار کم است.
مدیر درمان تأمین‌اجتماعی مرکزی اعلام کرد: مسئله عدم تامین متخصص، تنها مربوط به مراکز ملکی تأمین‌اجتماعی نیست و در بخش‌های خصوصی و دانشگاهی هم این کمبود احساس می‌شود.
اسماعیلی گفت: این مسئله باید در سطح کلان کشوری و با نگاه ملی حل شود و برای این منظور، وزارت بهداشت باید سهمیه‌هایی را برای مراکز ارائه دهنده خدمات درمانی درنظر بگیرد.
او تاکید کرد: بنابراین یکی از بهترین راه‌حل‌ها این است که وزارت بهداشت، نیروهای طرحی متخصص را برای حضور در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی اختصاص دهد؛ مانند سهمیه مناطق محروم که متخصصان در آنجا مشغول به فعالیت هستند.
مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: راهکار دیگر این است که از پزشکان طرحی که در دانشگاه‌ها حضور دارند، به صورت ضریب 1کا یا 2کا طبق توافق‌نامه‌ای که بین وزارت بهداشت و سازمان تأمین‌اجتماعی در سال‌های 1399 و 1400 منعقد شد، در مراکز ملکی استفاده شود.
وی افزود: مطابق با این توافق‌نامه‌ها برای پزشکان طرحی مجوز صادر شد که خارج از وقت اداری تا 60 ساعت با مراکز تأمین‌اجتماعی اجازه همکاری داشته باشند. طبق این رویه، اولا پزشک ضریب کا می‌توانست در ساعات صبح به امور آموزشی و درمانی دانشگاه علوم‌پزشکی بپردازد و از این نظر خللی در ارائه وظایف حرفه‌ای او ایجاد نشود و خارج از این وقت به‌ویژه در شرایطی که فاقد مطب است، بتواند با تعرفه 2کا با مراکز تأمین‌اجتماعی همکاری داشته باشد. راهکار دیگر اینکه تعرفه دستمزد پزشکان باید واقعی‌تر شود تا بتوانیم پزشکان بیشتری را جذب کنیم.
اسماعیلی اضافه کرد: با توجه به تعامل بسیار خوب ما با دانشگاه علوم‌پزشکی اراک، دانشگاه علوم‌پزشکی ساوه و دانشکده پزشکی خمین در سطح استان و با رویکرد ملی مسئولان درمانی در حوزه رفع کمبودها، توانسته‌ایم برخی متخصصان را جذب کنیم و در حال حاضر کمبود چشمگیری در این زمینه نداریم.
مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان مرکزی گفت: یکی از دغدغه‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، پیاده‌سازی نظام ارجاع و پزشک خانواده است که از اهداف ۲۰گانه مدیر عامل سازمان به‌شمار می‌رود. هدف از اجرای طرح مذکور این است که بتوانیم پزشک خانواده و نظام ارجاع به متخصص را نهادینه کنیم؛ زیرا اجرای این طرح علاوه براینکه امکان دسترسی آسان بیمار به متخصص را فراهم می‌کند از هدر رفت وقت و هزینه بیمار به ویژه در مواردی که به‌طور اشتباه مسیر درمان را طی می‌کنند جلوگیری کند.
