مدیرکل تأمیناجتماعی گیلان با اشاره به آخرین بیلان کارگاههای مشمول گفت: بدهی کارفرمایان استان هماکنون بیش از ۴ هزار میلیارد تومان است و بخش عمده آن مربوط به تعداد کمی از کارگاههای بزرگ و شرکتهای نامدار است.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، کیوان مرتضوی با اشاره به آخرین بیلان صادره برای کارگاههای مشمول تا اسفند ۱۴۰۳ گفت: بدهی کارفرمایان گیلانی به تأمین اجتماعی ۳۷۵۰ میلیارد تومان بوده و بر اساس پیشبینیها و روند پروندههای مطالباتی، این رقم هماکنون به بیش از ۴۰۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
وی افزود: صدور صورتحسابهای دوره جدید برای کارگاهها از ابتدای سال تا پایان شهریور، در آبانماه انجام خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه مبالغ بدهی ها از ارقام چندصدهزار تومانی تا چند 10 میلیارد تومانی متنوع هستند اظهار کرد: نکته حائز اهمیت و قابل تامل اینست که بیش از 1200 میلیارد تومان یعنی 30 درصد مطالبات تنها مربوط به کمتر از نیم درصد کارگاههای بدهکار یعنی یکصد واحد بزرگ و بعضاً شرکتهای نامدار است .
مرتضوی با تاکید بر این نکته که در توزیع فراوانی و تعداد بیمهشدگان هر کارگاه نیز شاهد یک سهم بزرگ 40 درصدی برای کارگاههای دارای یک و دو نفر بیمه شده و یک سهم 50 درصدی برای واحدهای دارای سه تا 10 نفر بیمه شده هستیم بیان کرد: نکته جالب اینکه کارگاههای بالای 50 نفر بیمه شده تنها دو درصد از واحدهای فعال در استان را تشکیل میدهند.
وی افزود: در حال حاضر در بخش مطالبات قطعی در مرحله اجرائیه که در بردارنده افزون بر 2400 میلیارد تومان یعنی معادل 60 درصد دیون کارفرمایان است دارای بیش از 50 شرکت با بدهی میلیاردی از یک تا چند 10 میلیارد تومان و نزدیک به 60 واحد دارای بدهی بیش از 100 میلیون تا یک میلیارد تومان در استان هستیم.
مرتضوی با اشاره به انتظار و خواسته تامیناجتماعی از کارفرمایان گفت: انجام دقیق تکالیف قانونی از جمله ارسال لیست حق بیمه با دستمزد و حقوق واقعی از سوی این قشر و موکول نکردن این مهم به روزهای پایانی ماه، به منظور رعایت حقوق بیمه شدگان و جامعه کارگری و امکان ارائه تعهدات مناسب به مستمری بگیران و بیمه شدگان انتظار ماست .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه به تمامی مشکلات و مسائل ناشی از بحرانهای اقتصادی، ناترازی انرژی ، شرایط تحریمها و ... واقفیم بیان کرد: میدانیم که تولیدکنندگان و کارفرمایان نیز در تنگناهای بسیاری قرار دارند ولی تامین اجتماعی نیز سازمانی است که از شرایط موجود تاثیرپذیرفته و فشارهای زیادی بر آن وارد میشود ضمن اینکه عائله و جمعیت مخاطبین آن نه به اندازه یک کارخانه و شرکت بلکه به گستره نیمی از جمعیت کشور بوده و اختلال در فرایند خدمت رسانی از سوی سازمان میتواند بحرانهای اجتماعی بسیاری را رقم بزند.