تا پایان بهار 1404، حدود ۲ درصد از بازار کار ایران را کارگران مهاجر شناسنامه‌دار تشکیل می دادند. دراین‌میان راهکار مؤثر در برخورد با کارگران مهاجر «قانون‌مندسازی هوش‌مند» شامل مواردی مانند اعطای مجوز کار، ارتقای مهارت و شمول قوانین بیمه‌ای و مالیاتی است.
در این ویدئو عواقب و تبعات اخراج کارگران مهاجر و راه‌کارهای مدیریت آن‌ها را بررسی کرده‌ایم.
قانون الزام چیست؟قانون الزام چیست؟ بیمۀ کار ساعتی چگونه است؟ مرخصی استعلاجی با چه اصولی محاسبه می‌شود؟
آن‌چه در این نوشتار می‌خوانید پاسخ به پرسش‌هایی دربارۀ این موضوعات است.
یک روز پیش
1:43
هشدار میدری به ایرلاین آسمانوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارشنبه هفته گذشته در جریان بازدید از شرکت هواپیمایی آسمان ضمن «فاجعه‌بار» و «غم‌انگیز» خواندن وضعیت این ایرلاین تاکید کرد، حتی اگر لازم باشد یک هفته تمام کار خود را برای رسیدگی به وضعیت شرکت هواپیمایی آسمان تعطیل خواهد کرد. به گفته میدری، دولت نه پول دارد و نه اجازه می دهد بودجه عمومی صرف نجات شرکت هواپیمایی خسارت بار آسمان شود.
۲ روز پیش
شکایتهای بیمه‌ای خود را کجا طرح کنیم؟یکی از مشکلات مبتلابه بیمه‌شدگان نسبت به کارفرمایان، شکایتهای بیمه‌ای است. این‌که باید به هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار مراجعه کرد و اگر حل‌نشده باقی ماند به دیوان عدالت اداری مراجعه کرد و باقی ماجرا.
در این نوشتار، پرسش‌هایی دربارۀ شکایتهای بیمه‌ای را پاسخ گفته‌ایم.
۲ روز پیش
2:21
اجرای متناسب‌سازی مستمری‌های تأمین اجتماعیسازمان تأمین اجتماعی در نخستین سال استقرار دولت چهاردهم، توانست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران را به‌صورت ۱۰۰ درصدی به اجرا درآورد.
۳ روز پیش
آیا قرارداد کار شفاهی معتبر است؟قرارداد کار طبق قانون کار، هم می‌تواند کتبی باشد و هم شفاهی و هر دو نیز طبق قانون معتبر است. با این توضیح به طریق اولی چنان‌چه قرارداد چاپی هم نبوده و دست‌نویس باشد، اعتبار دارد.
در ادامه به پرسشی دراین‌باره و سؤالات دیگری پاسخ گفته‌ایم.
