پیشبرد مذاکرات مزدی در گرو نقد اصولی

تامین۲۴/ «علی خدایی» عضو کارگری شورای عالی کار در گفت و گو با ایلنا، اظهار کرد: میزان افزایش سطح حداقل مزد سرنوشت 11 میلیون نفر از جمعیت کشور را تحت تاثیر قرار می دهد، بنابراین نباید و نمی‌توان در این رابطه کارگران را دعوت به سکوت کرد.

خدایی با بیان اینکه در هیچ کدام از گفت و گو‌های خود با رسانه‌ها کارگران را دعوت به سکوت نکرده است، تصریح کرد: پیشگویی کردن و اظهارات کارشناسی نشده، در خصوص افزایش دستمزد سال 96 کمکی به پیشبرد مذاکرات مزدی نمی‌کند.

به گزارش ایلنا، مسئول کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: در این خصوص نه تنها مایل به سکوت نیستیم،  بلکه از نقد دلسوزانه، علمی و به جا استقبال می‌کنیم چرا که پشتوانه روحی مضاعفی برای گروه کارگری در مذاکرات مزدی است اما در مقابل کسانی که دست به پیش گویی در خصوص مساله مزد می‌زنند،  سهوا یا عامدا به معیشت کارگران ضربه می‌زنند،

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه مشخص نیست وقتی که صرفا گروه کارگری در حال مذاکره در خصوص  سبد معیشت است،  پیشگویی‌ها از کجا نشات می‌گیرد، تصریح کرد: اخیرا افرادی که ظاهرا از فضای مناسبات کارگری به دور هستند، در رسانه‌ها حداکثر و حداقل دستمزد را پیشگویی کرده‌اند به گونه‌ای اگر کسی در جریان نباشد تصور می‌کند که این افراد همواره پای ثابت مذاکرات مزدی بوده‌اند. 

وی با بیان اینکه تا زمانی که در خصوص سبد معیشت با شرکای اجتماعی مان به توافق نرسیم  در خصوص تعیین دستمزد مذاکره نخواهیم کرد، گفت: معتقدیم که در مقطع فعلی باید ابتدا بر سر سبد معیشت با گروه کارفرمایی و دولت به توافق برسیم چرا که حصول توافق در این خصوص مهم تر است و به روشن ‌تر شدن فضای مذاکرات کمک خواهد کرد.

مسئول کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر هوشیار بودن کارگران  و گوش نسپردن به سوء تفاهم‌ها، تصریح کرد: گروه کارگری در خصوص توان مذاکره کردن و چانه زنی خود ادعایی ندارد و به توافق رسیدن بر سر دستمزد هم برای گروه امری محال نیست اما همانطور که از ابتدا گفتیم مبنای مذاکرات مزدی امسال  سبد معیشت است و توان گروه کارگری بر این اساس متمرکز می‌شود.