تامین ۲۴/سقایی مدیر عامل این شرکت پتروشیمی طی نشستی در جمع کارکنان، گفت: از روز نخست تصمیم گرفتیم مشکلات را با کمک یکدیگر حل کنیم و در این راه همگام با یکدیگر حرکت کنیم.
به گزارش نیپنا، وی افزود: در ابتدای حضورمان در پتروشیمی فارابی نخستین موضوعی که مواجه شدیم عدم پرداخت حق بدی آب و هوا به صورت یکسان به کارکنان بود که در نخستین گام از همین ماه بر اساس قوانین منطقه ویژه اقتصادی، 5 درصد به میزان درصد قبلی افزوده خواهد شد و از ابتدای سال آینده نیز تا سقف مورد نظر افزایش خواهد یافت.
سقایی افزود: این افزایش برای همه کارکنانی که با شرکت قرارداد دارند اعمال خواهد شد و در خصوص نیروهای پیمانکاری نیز این مبلغ به صورت ماهانه به حساب هایشان شارژ خواهد شد و تلاش شد تا این مبلغ به حق و حقوق قانونی آنها تبدیل شود و خوشبختانه امروز این مهم محقق شده است.
تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و پیمانکاری به قرارداد شرکتی
مدیرعامل پتروشیمی فارابی اظهار کرد: یکی از نگرانی های ما، نوع قرارداد کارکنان است. به گونه ای که در حال حاظر با 4 نوع قرارداد مواجه هستیم؛ در این رابطه از ماه های اخیر نیروهای روزمزد را حذف کردیم و نیروهای روزمزد به نیروهای شرکتی و پیمانکاری تبدیل وضعیت شدند.
وی ادامه داد: با عنایت خداوند متعال؛ دیگر اقدام مهمی که صورت گرفت، مجوز تبدیل وضعیت 22 نفر از 63 نفر پرسنل پیمانکاری به قرارداد شرکتی بود.
سقایی تاکید کرد: دیگر پرسنل پیمانکاری نیز به زودی بر اساس امتیاز و شاخص هایی که در نظر گرفته شده است، تبدیل وضعیت خواهند شد.
تولید، خط مقدم مجموعه فارابی است
عضو هیات مدیره پتروشیمی فارابی در ادامه با تقدیر از واحد تولید و خط مقدم نامیدن این واحد، اظهار کرد: بسیار دردآور بود زمانی که می شنیدیم کارکنان و زحمت کشان خط مقدم مجموعه فارابی به فکر انتقال به دیگر واحدها بودند. از این رو؛ دست کلیه کارکنان و زحمت کشان این واحد را به گرمی می فشاریم و تاکید می کنیم باید تلاش شود تا همه جذابیت ها به خط مقدم ما برسد.
مدیرعامل پتروشیمی فارابی افزود: علیرغم همه مشکلات موجود تامین نقدینگی، بر اساس جداول مشخص به زودی مبلغ قابل توجهی در اختیار مدیریت واحدها قرار خواهد گرفت و اولویت نیز با واحد های تولید و مهندسی خواهد بود.
وی اظهار کرد: جلسه آینده ما با حضور همه نمایندگان و سرپرستان برگزار خواهد شد و انتظار داریم که رهبری، هماهنگی و انسجام موجود حفظ شود تا بتوانیم وضعیت را به آنچه کارکنان زحمتکش پتروشیمی فارابی شایسته آن هستند برسانیم و باید در راستای افزایش روحیه کارکنان همه تلاش کنیم.
ثبت رکوردی تاریخی توسط کارکنان پتروشیمی فارابی
سقایی با اشاره به ثبت رکورد تاریخی پتروشیمی فارابی در تولید PAF افزود: امروز پتروشیمی فارابی نقش تعیین کننده ای در بازارهای داخلی و خارجی دارد و این فارابی است که قیمت PA و DOP در بازار را تعیین می کند.
در هفته گذشته رکورد تولید محصول PA توسط پتروشیمی فارابی شکسته شد و این پتروشیمی برای نخستین بار در طول 4 دهه گذشته به دست متخصصین و نیروهای باتجربه خود موفق به تولید روزانه 77 تن از این محصول مهم شد.
واگذاری پتروشیمی فارابی به پتروشیمی امیرکبیر تنها با رعایت حقوق کارکنان
سقایی با اشاره به بحث واگذاری پتروشیمی فارابی به مجموعه پتروشیمی امیرکبیر بیان کرد: هدف، هدف خوبی است و این واگذاری مصوب هم شده است و ما نیز نظر خود را اعلام داشته ایم؛ زمانی با واگذاری فارابی موافقت می کنیم که بهمراه تجهیزات و املاک و اراضی همه نیروهای مجموعه فارابی هم حفظ شوند و اگر بنا باشد حقی ناحق شود می ایستیم، فریاد می زنیم و دفاع خواهیم کرد.
دست آورد فارابی از نمایشگاه عرب پلاست در کشور امارات
سقایی اظهار کرد: برای نخستین بار پتروشیمی فارابی در یک نمایشگاه خارجی حضور یافت که جا دارد از واحد بازرگانی بخاظر تلاش هایشان تلاش کنیم.
وی افزود: غرفه این شرکت در نمایشگاه عرب پلاست با استقبال بینظیری مواجهه شد بهطوریکه فارابی پذیرای بیش از 50 خریدار از کشورهای هند، پاکستان، آذربایجان، افغانستان، ترکیه، کره، مصر، یونان، امارات و ... بوده که بهصورت مستقیم با مدیرعامل و مدیر بازرگانی این شرکت مذاکره نمودهاند و درپایان با سیاست های ترسیم شده توانستیم بیش از یک میلیارد ریال سودآوری از این حضور داشته باشیم.
تسویه بدهی مربوط به سنوات گذشته تا قبل از پایان سال
عضو هیئت مدیره و مدیرعامل پتروشیمی فارابی اظهار کرد: در ابتدای حضورمان در پتروشیمی فارابی متوجه بدهی 90 میلیارد ریالی این شرکت به پتروشیمی بوعلی شدیم که تا کنون موفق به پرداخت بیش از 70 میلیارد ریال از این بدهی شدیم و تا قبل از پایان سال 95، بدهی 90 میلیارد ریالی را به صورت کامل تسویه خواهیم کرد.
استخدام ها تنها مختص بومی ها
مدیرعامل پتروشیمی فارابی در پایان تاکید کرد: استخدام های جدید تنها باید از بین بومی های منطقه باشد و حتی اجازه نخواهیم داد یک نفر نیروی غیربومی جذب شود و قطعا در این بین فرزندان کارکنان فارابی در اولویت خواهند بود و اگر نیاز به نیروی کار حتی برای یک روز هم باشد، پیمانکاران موظفند از بین فرزندان کارکنان و جوانان بومی نیروی کار خود را تامین کنند.
