از حدود سال ۱۴۱۰، با ورود نسلهای پرشمار به سن بازنشستگی، ساختار اقتصادی کشور با چالشهای بزرگی روبهرو خواهد شد
با وجود تصویب طرحها و قوانین مختلف در زمینهٔ حذف یا تعدیل شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی، تا به امروز هیچ یک از این طرحها به سرانجام نرسیدهاند