چتر بیمه‌ای تأمین اجتماعی بر سر ۴۶ میلیون ایرانیسازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از 46 میلیون نفر، بزرگترین نهاد بیمه‌گر اجتماعی در ایران و یکی از بزرگترین صندوق‌های بازنشستگی در منطقه خاورمیانه محسوب می‌شود . این سازمان حدود نیمی از جمعیت کل کشور را تحت پوشش خدمات بیمه‌ای، درمانی و مستمری قرار داده است و نقشی بی‌بدیل در نظام رفاه و تأمین اجتماعی ایران ایفا می‌کند.
۱۴۰۵/۰۶/۲۰ | ۱۱:۴۰
فرار بیمه ای؛ تهدیدی برای آینده کارگران و تأمین اجتماعیفرار بیمه ای، پدیده‌ای است که سالانه میلیاردها تومان از منابع سازمان تأمین اجتماعی را کاهش می‌دهد و آینده شغلی و معیشتی میلیون‌ها کارگر را به مخاطره می‌اندازد. بر اساس برآوردهای رسمی،سالانه هزاران میلیارد تومان فرار بیمه‌ای در اقتصاد کشور رخ می‌دهد و این رقم، تقریباً معادل یک تا دو ماه کل هزینه‌های عملیاتی سازمان است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۰ | ۱۱:۳۰
تأمین اجتماعی یا مساعدت اجتماعی؟تفاوت تأمین اجتماعی با مساعدت اجتماعی چیست؟ هر یک چه ویژگی ها و کارکردهایی دارند؟ نقش دولت در هریک از این دو چیست؟ کدامیک بر دیگری برتری دارد؟ چرا؟
پنجرهای به سوی شفافیت و عدالت بیمهایسازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از 48 میلیون نفر از جمعیت کشور، از خرداد ماه ۱۴۰۳ طرحی نوین را به اجرا گذاشته است: ارسال ماهانه بیش از ۱۰ میلیون پیامک به بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی. این پیامک‌ها که به طور مستقیم برای افرادی ارسال می‌شود که در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند.
۱۴۰۵/۰۶/۱۹ | ۱۱:۵۴
پل ارتباطی هوشمند بین سازمان و جامعهتأمین اجتماعی با پوشش جمعیتی بالغ بر 48 میلیون نفر، یکی از بزرگترین نهادهای اقتصادی و اجتماعی کشور است که بودجه‌ای بالغ بر 225 هزار میلیارد تومان در سال جاری را مدیریت می‌کند. این وسعت و پیچیدگی، ضرورت برون‌سپاری بخشی از وظایف تصدی‌گری به بخش خصوصی را دوچندان کرده است.
۱۴۰۵/۰۶/۱۹ | ۱۱:۳۰
سالمندی و بهای سنگین تعللمیانگین سن ورود به دوره دریافت مستمری در تأمین‌اجتماعی حدود ۵۲ سال است و با احتساب همسران و افراد تحت تکفل، این سازمان با جمعیتی افزون بر ۷ میلیون نفر درگیر است؛ پراکندگی مسئولیت و نبود نهاد پاسخگو، سالمندی را از یک پدیده جمعیتی به بن‌بست حکمرانی رفاهی بدل کرده است
مشارکت کارکنان تامین اجتماعی در ایدهپردازیسید محمدرضا فیاضی در نشست هم اندیشی مدیران کل بیمه ای سراسر کشور از دریافت ۵۰۶ مکاتبه و بیش از ۴۰۰ ایده خبر داد و بر لزوم رفع موانع بوروکراسی برای بهره‌گیری از ظرفیت های جمع سپاری تأکید کرد
۱۴۰۵/۰۶/۱۸ | ۱۳:۰۸
تحول در حکمرانی متناسب با نیازهای جدیدسرپرست سازمان تامین اجتماعی: حرکت در مسیر گذشته، منجر به موفقیت در امور نخواهد شد، تحول در حکمرانی متناسب با نیازهای جدید ضروری است. موضوعاتی نظیر حاکمیت سرعت و پردازش داده‌ها و تصمیم‌سازی سریع و باکیفیت، مدیریت شبکه‌ای به جای مدیریت سلسله‌مراتبی در قالب همکاری جمعی و... از این موارد است.
