طبق آمار منتشره، بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار کارگران موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاهمدت مشغول به کار هستند