آیا می‌توان رابطه‌ای طراحی کرد که در آن کارفرمای قانون‌مدار، خود را شریک سازمان بداند و کارفرمای متخلف، به‌طور مؤثر پاسخگو باشد؛ بیمه‌شده از دریافت حقوق خود مطمئن باشد؛ و سازمان نیز بتواند با اتکا به منابع پایدار، تعهدات خود را ایفا کند؟