سازمان تأمین اجتماعی در چارچوب اولویتهای راهبردی حوزههای مختلف، رویکردی تحولآفرین و توسعهای را در سالهای اخیر در دستور کار قرار داده است. این موضوعات ابتدا با عنوان طرحهای بیستگانه تحولآفرین و توسعهای معرفی و در ادامه با عملیاتی شدن و ادغام برخی طرحها در راستای ارتقای تأثیرگذاری بیشتر آنها، در حال حاضر در قالب 12 طرح تحولی استمرار دارند
