هدف قانون مشاغل سخت و زیان آور ایمن‌سازی محیط کار بود، اما در گذر زمان به ابزاری برای بازنشستگی زودهنگام تبدیل شد. اکنون مدیران تأمین‌اجتماعی با تأیید ناترازی سنگین ناشی از آن، به‌دنبال اصلاح اساسی این آیین‌نامه هستند