در نامه نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی به رئیسجمهور تاکید شده که نگاه عدالتمحور شورای عالی کار در تعیین حداقل مزد سال پیش رو تبلور یافته است
صاحبنظران اعلام کردند: روش چانهزنی حقوق و دستمزد مناسب نیست و باید سازوکار مشخصی تعریف شود که هر سال به اجرا درآید
