سرپرست مدیریت درمان استان اصفهان با اشاره به کمبودهای جدی در تخصص‌های مختلف، با استقبال از راه اندازی طرح نظام ارجاع داخلی، بر اصلاح ساختاری و برنامه‌ریزی بلندمدت به عنوان راهکار پایدار برای حل بحران نیروی انسانی تأکید کرد