برگزاری کارگاه آموزش هوشمصنوعی در مؤسسه املاک و مستغلات تأمیناجتماعی
در کارگاه آموزش هوشمصنوعی مباحثی چون مفاهیم پایه هوش مصنوعی، نقش حیاتی دادهها در تصمیمسازی سازمانی و کاربرد AI در تحلیل عمیق بازار املاک و پیشبینیهای دقیق قیمت تشریح شد
۱۴۰۵/۰۲/۰۹ | ۰۷:۵۵
دستیار هوشمند پزشک چیست و چه کاربردی دارد؟
هوش مصنوعی با پردازش دادهها، خطرات احتمالی بیمار را پیشبینی میکند
۱۴۰۵/۰۲/۰۶ | ۰۵:۵۱
حکمرانی دادهمحور در درمان
اپلیکیشنهای پزشکی و دارویی هوشمند میتوانند با ارتقای کیفیت درمان، افزایش شفافیت، کنترل هزینهها و بهبود رضایتمندی ذینفعان، نقش مهمی در پایداری مالی و کارآمدی نظام درمانی سازمان ایفا کنند
۱۴۰۴/۱۱/۱۹ | ۰۹:۴۵
کارآموزی دانشآموزان فنیوحرفهای در کارخانجات بزرگ ادامه دارد
پزشکیان: آموزش دانشآموزان باید متناسب با آینده و هوش مصنوعی باشد
۱۴۰۴/۰۹/۲۶ | ۱۹:۵۳
موج حذف مشاغل تا ۲۰۳۰؛ مهارتهای فنی نسخه بقا در بازار کار آینده
آینده شغلی زیر سایه هوش مصنوعی؛ چرا باید همین امروز مهارت یاد گرفت؟
۱۴۰۴/۰۹/۱۹ | ۱۵:۱۱
خیز هوش مصنوعی برای تسخیر درمان
بهرهمندی از فناوریهای پزشکی مبتنی بر هوش مصنوعی نهتنها تشخیص زودهنگام بیماریها را ممکن کرده، بلکه انقلابی را در حوزه جراحیها بهوجود آورده است
۱۴۰۴/۰۹/۰۸ | ۰۵:۱۳
هوش مصنوعی و بازآموزی نیروی کار
اگر بتوانیم تهدید هوش مصنوعی را به فرصت تبدیل کنیم، نهتنها از حذف شغلها جلوگیری خواهیم کرد، بلکه شکل تازهای از اشتغال دانشبنیان و فناورانه را به وجود میآوریم
۱۴۰۴/۰۸/۲۴ | ۰۶:۳۱
ساماندهی تعهدات صندوقهای بازنشستگی با هوشمندسازی خدمات
راهبرد به کارگیری فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی و کلاندادهها برای تحول در مدیریت صندوقهای بازنشستگی میتواند در ابعاد شفافیت و کارآیی در شناسایی درآمدها، بهینهسازی سرمایهگذاریها و مدیریت داراییها، حذف پرداختهای غیرمستقیم و مبارزه با فساد و پیشبینی دقیق و مدلسازی در آینده، تعهدات صندوقها را ساماندهی کند
۱۴۰۴/۰۸/۲۳ | ۱۰:۰۴
همگامی صنعت بیمه با تغییرات فناورانه
بیمهگذاران نسل جدید انتظار دارند خدمات را سریع، ساده و در بستری دیجیتال دریافت کنند و این واقعیت، شرکتها را وادار کرده تا ساختار، فرهنگ و فرآیندهای خود را بازنگری و بازآفرینی کنند
۱۴۰۴/۰۸/۱۵ | ۱۲:۳۹
مهارتآموزی؛ راه عبور ایمن از طوفان هوش مصنوعی
رشد هوش مصنوعی موجب حذف ۸۵ میلیون شغل و خلق ۹۷ میلیون فرصت تازه کاری تا سال ۲۰۳۰ می شود
۱۴۰۴/۰۸/۰۹ | ۱۷:۰۹
هوش مصنوعی، موتور محرک تحول دیجیتال در صندوقهای بازنشستگی
هوش مصنوعی در عصر حاضر نه به عنوان یک فناوری لوکس، بلکه به یک ضرورت راهبردی برای نهادهای مالی و بیمهای بزرگ از جمله صندوقهای بازنشستگی تبدیل شده است. هوش مصنوعی تأثیرات عمیق بر فعالیتهای این صندوقها و نقش کلیدی آن در تحقق اهداف تحول دیجیتال به ویژه به تحولات سازمان تأمین اجتماعی دارد.