بیمه کارگران ساختمانی«نوشدارو پس از مرگ سهراب» است

تأمین ??/ «غلامرضا عباسی» با بیان اینکه کارگران ساختمانی تا هنگامیکه مشغول به کار هستند نیاز به بیمه دارند، گفت: دریافت اخذ حق کارگری از کارفرما بدون نوبت انجام می شود و قاعدتا کاگر در همان زمان مشغول کار بوده و باید بیمه شود اما باید مدتها در پشت نوبت باقی بماند و ازآنجاییکه کارگران شغل دایم و ثابتی ندارند لذا ممکن است قبل از اینکه تحت پوشش بیمه قرار گیرند دیگر مشغول به کار نباشد و این ظلمی مضاعف به کارگر است.

روند نامناسب بیمه شدن کارگران ساختمانی

عباسی افزود: هزاران خطر و آسیب جانی در کمین کارگران ساختمانی است و برای پیشگیری و جبران خسارت، بیمه برای آنها و خانواده شان الزامی است اما این روند مسیر بیمه شدن به هیچ عنوان مناسب قشر کارگر نیست و در واقع بیمه کارگران ساختمانی در بیشتر مواقع نوشدارو بعد از مرگ سهراب است!

رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: در مصوبه مجلس نوبت بندی در بیمه کارگران در نظر گرفته نشده است اما براساس مصوبه دولت، سازمان تامین اجتماعی باید طی مدت 4 الی 5 سال هرسال 200 هزار کارگر را تحت پوشش قرار دهد که این سهمیه بندی در سال گذشته تمام شده است و در حال حاضر با همکاری سازمان تامین اجتماعی و برخی مسئولان کانون انجمن های کارگران ساختمانی ادامه یافته است.

وی ادامه داد: کارگران ساختمانی علاوه بر مشکل بیمه با مسایل دیگری مانند بیکاری، سختی و ایمنی کار نیز روبرو هستند. بسیاری از کارگران ساختمانی در ارتفاعات بلند مشغول به کار بوده و نیاز به یکسری آموزشهای لازم دارند و باید این آموزشها از سوی وزارت رفاه و سازمان تامین اجتماعی به کارگران ارائه شود.

بیشترین حوادث منجر به فوت در بخش ساختمان

عباسی گفت: براساس آمار بیشترین حوادث منجر به فوت در کارگران ساختمانی مشاهده می شود لذا این گروه نیاز مبرم به آموزشهای لازم و حمایت های بیمه ای دارند و با توجه به شیوه فعلی بیمه شدن این افراد که باید مدتی در نوبت بمانند؛ در صورت حادثه و فوت برای خود و خانواه هایشان مشکلات عدیده ای ایجاد می شود.

وی افزود: در اتحادیه صنفی کارگران کمیته های مختلفی مانند درمان و آموزش وجود دارد لذا این امکان و توانایی وجود دارد تا به دولت و سازمان تامین اجتماعی و همچنین وزارت رفاه جهت فراهم آوردن شرایط مناسب برای کارگران همکاری کنیم.

حقوق قانونمند برای کارگران ضروری است

رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: کارگران ساختمانی مبنای حقوقی ثابتی ندارند و اشتغال آنها به عرضه و تقاضا وابسته است لذا هنگامیکه با کارفرما دچار مشکل می شوند مبنای حقوقی آنها به طور دقیق برای دادگاه های حل اختلاف مشخص نیست زیرا کارگر و کارفرما هریک میزانی را به عنوان حقوق پایه ادعا می کنند بنابراین درنظر گرفتن حقوقی قانونمند برای این قشر ضروری است.

عباسی افزود: امیدوارهستیم تا با اجرای برجام، بنگاههای اقتصادی به جایگاه اصلی خود رسیده و جوانان جویای کار در این بنگاههای اقتصادی مشغول به کار شوند ضمن اینکه حمایتهای دولت در این مسیر نیز حایز اهمیت است.

دستمزد کارگران بر طبق استاندارهای جهانی و منصفانه تبیین شود

وی در ادامه گفت: دستمزد کارگران همیشه عقب تر از بحث تورم بوده لذا با اجرایی شدن برجام و گشوده شدن افقی روشن در کشور امیدواریم تحول دستمزدی و افزایش توان خرید کارگران محقق شود و دستمزد کارگران بر طبق استاندارهای جهانی و منصافه تبیین شود.

طبق گفته وی؛باید با مشارکت و مشورت شرکای اجتماعی، کارفرمایان و دولت تحول مزدی صورت گیرد و دستمزدی منصفانه به حوزه کارگری تزریق شود.

هزینه زندگی یک خانواده کارگری؛ بالای 3 میلیون تومان

عباسی با بیان اینکه هزینه زندگی یک خانواده کارگری به طور میانگین بالای 3 میلیون تومان است، افزود: دولت در راستای حمایت از قشر کارگر، می تواند بسته های حمایتی برای این قشر در نظر بگیرد زیرا هنگامیکه توان قدرت خرید کارگران بهبود یابد بدون شک در شکوفایی اقتصاد کشور اثرات مطلوب به جای خواهد گذاشت زیرا مصرف کننده تولیدات داخلی اکثرا کارگران هستند.

رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت:بسیاری از کارگران به دلیل عدم کفایت دستمزد ماهیانه به دنبال شغل دومی نیز هستند لذا در این صورت کیفیت انجام کار بسیار پایین خواهد آمد و از طرفی دو شغله بودن شخص دیگری را از چرخه اشتغال خارج می کند بنابراین برقراری دستمزدی منصفانه برای کارگر تا اندازه ای از بروز بیکاری نیز جلوگیری خواهد کرد.

طبق گفته وی؛شرط تحول دستمزدی؛ توانمندسازی بنگاههای اقتصادی و حمایت کارگران توسط دولت است.

وی گفت: حوزه کارگری سه شعار امنیت شغلی، اشتغال پایدار و مزد منصفانه را درسرلوحه کار خود قرار داده است و ما نیز آموزش ایمنی کارگران ساختمانی را نیز به آن افزوده ایم.

عباسی در مورد وام خرید کالا به کارگران و بازنشستگان که اخیرا توسط وزارت رفاه انجام شد، گفت: بالغ بر 90 درصد کارگران قراردادی هستند و ضمانت کارفرما و کارخانه برای دریافت وام کالا را نمی توانند فراهم آورند و فقط 5 درصد باقی می ماند که می توانند از وام کالا استفاده کنند از طرفی میانگین حقوق کارگران 1 میلیون و 200 هزار تومان است و باید بیشتر درآمد خود را صرف قسط وام کنند همچنین برای استفاده از این وام محدودیت هایی در خرید قایل شده اند و آن را منحصر به خرید کالاهای بادوام عنوان کرده اند در صورتیکه مصرف کالاهای بی دوام در زندگی افراد بیشتر است.

وی افزود: ذات این کار(وام خرید کالا به کارگران و بازنشستگان) خوب است اما طرح جامعی نیست و بهتر است قبل از هرگونه اقدام اینچنینی پیشنهادات جامعه کارگری را نیز در تصمیم گیریهای خود دخیل کنند.

بیمه کارگران ساختمانی«نوشدارو پس از مرگ سهراب» است

پربازدیدترین‌ها

آخرین خبرها