تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
نشست شورای اداری تأمین اجتماعی استان کرمان با محوریت ارزیابی عملکرد شش‌ماهه و بررسی راهکارهای حمایت از واحدهای تولیدی، در شرکت فولاد زرند ایرانیان برگزار شد؛ نشستی که در آن بر تسهیل امور کارفرمایان، وصول مطالبات از طریق اوراق گام و طرح هم‌گام، ارتقای بهره‌وری و توسعه خدمات هوشمند تأکید شد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان، نشست شورای اداری این اداره کل با حضور مدیرکل، معاونین، رؤسای ادارات تخصصی ستاد و رؤسای شعب شهرستان‌ها، با هدف ارزیابی عملکرد شش‌ماهه، تبیین اولویت‌های راهبردی سازمان و تقویت تعامل با جامعه کارگری و کارفرمایی در شهرستان زرند برگزار شد.
این نشست به میزبانی شرکت فولاد زرند ایرانیان (ZISCO) از زیرمجموعه‌های هلدینگ معدنی و صنعتی خاورمیانه (میدکو) تشکیل شد تا مدیران استان ضمن بررسی مسائل و چالش‌های اجرایی، از نزدیک در جریان شرایط محیط‌های کارگری و صنعتی قرار گیرند.
پوشش بیمه‌ای ۶۸ درصدی و خدمت‌رسانی به ۹۵ هزار نفر در زرند
در ابتدای این جلسه، مهدی اثنی‌عشری، رئیس شعبه تأمین اجتماعی زرند، ضمن خیرمقدم به اعضای شورای اداری، به تغییر چهره اقتصادی این شهرستان از کشاورزی به یکی از قطب‌های مهم صنعتی و معدنی استان اشاره کرد که مسئولیت سازمان را در گسترش پوشش بیمه‌ای و صیانت از حقوق نیروی کار افزایش داده است.
وی ضریب پوشش بیمه‌ای در این شهرستان را حدود ۶۸ درصد اعلام کرد و افزود: شعبه زرند با ۲۳ نفر نیروی انسانی و یک کارگزاری، به جامعه‌ای بالغ بر ۹۵ هزار نفر خدمات ارائه می‌دهد و ماهانه به طور متوسط حدود ۲۰۰ میلیارد تومان مستمری به ۸ هزار پرونده فعال مستمری‌بگیر پرداخت می‌کند.
رشد مثبت عملکرد استان و درخشش در ارزیابی‌های کشوری
در ادامه، محمود شیخ‌شعاعی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان، با تبیین سیاست‌های کلان سازمان و بررسی شاخص‌های عملکردی نیمه نخست سال، وضعیت کلی استان را رو به رشد و همراه با تراز مثبت ارزیابی کرد.
وی با اشاره به موفقیت‌های کسب‌شده در سطح ملی اظهار داشت: در ارزیابی‌های صورت‌گرفته، حوزه فناوری اطلاعات استان موفق به کسب رتبه اول کشوری در اجرای الزامات امنیتی سامانه‌ها (حساب‌های کاربری سبا) شده است. همچنین کسب رتبه سوم کشور در اجرای طرح پالایش بیمه کارگران ساختمانی، قرار گرفتن شعب یک و دو کرمان در رتبه‌های ممتاز زیر ۱۰ کشوری، کسب جایگاه زیر ۲۵ کشوری توسط شعبه سیرجان و ثبت عملکرد مثبت در اغلب واحدها از جمله شعبه سرچشمه، نشان‌دهنده تلاش مستمر همکاران در سطح استان است.
حمایت از چرخه تولید با اجرای طرح ملی «هم‌گام»
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان در بخش دیگری از سخنان خود، حمایت از کارآفرینان و تسهیل امور واحدهای تولیدی را از اولویت‌های اصلی برشمرد و از اجرای طرح «اوراق گام» (گواهی اعتبار مولد) و طرح ملی «هم‌گام» با مشارکت بانک‌های رفاه کارگران و تجارت خبر داد. وی هدف از اجرای این طرح‌ها را رفع چالش‌های نقدینگی کارفرمایان، تسویه بدهی‌های معوق و وصول مطالبات سازمان از مسیر تعامل سازنده با شرکای اجتماعی عنوان کرد.
منطقی‌سازی ساختار اداری، مدیریت منابع انسانی و هوشمندسازی خدمات
شیخ‌شعاعی در ادامه به اجرای موفق طرح ساماندهی شعب اشاره کرد و گفت: در این راستا، شعب گلباف و شهداد بدون ایجاد هیچ‌گونه اختلال یا نارضایتی در روند خدمت‌رسانی به مخاطبان، در شعبه ماهان ادغام شدند.
وی همچنین در حوزه منابع انسانی، ضمن تأکید بر لزوم نظارت دقیق رؤسای شعب بر ارتقای بهره‌وری و ساعات کار مفید پرسنل، از پیگیری برای رفع کمبود نیرو در شعب دارای نیاز واقعی نظیر سیرجان و رفسنجان خبر داد.
عبور کامل واحدها از روش‌های سنتی، بهره‌گیری الزامی از سامانه‌های هوشمند و مکان‌یاب در بازرسی‌های کارگاهی، تسریع در پاسخگویی به مکاتبات اداری، جلوگیری از معطلی ارباب‌رجوع و مدیریت هدفمند تعهدات کوتاه‌مدت به‌ویژه مقرری بیمه بیکاری از طریق کارگروه‌های تخصصی، از دیگر محورهای مورد تأکید مدیرکل استان در این نشست بود.
بازدید میدانی از خط تولید کارخانه کک‌سازی
در حاشیه برگزاری این نشست، مدیرکل، معاونین و رؤسای شعب تأمین اجتماعی استان کرمان با حضور در بخش‌های عملیاتی مجتمع فولاد زرند ایرانیان (ZISCO)، از خط تولید کارخانه کک‌سازی بازدید کردند و کارشناسان مربوطه توضیحات جامعی را پیرامون فرآیندهای تولید و شرایط محیط کار در این واحد صنعتی ارائه دادند.
