تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
کارکنان تأمین اجتماعی شعبه آران و بیدگل در یک دوره آموزشی تخصصی، با اصول و مبانی پدافند غیرعامل و الزامات مقابله با تهدیدات سایبری، پرتویی و هسته‌ای آشنا شدند و راهکارهای افزایش آمادگی و استمرار ارائه خدمات در شرایط بحرانی را فرا گرفتند.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان، جلسه آموزشی تخصصی «اصول و مبانی پدافند غیرعامل با رویکرد سایبری، پرتویی و هسته‌ای» با حضور کارکنان تأمین اجتماعی شعبه آران و بیدگل برگزار شد.
این جلسه آموزشی عصر روز دوشنبه به مدت دو ساعت در سالن شهدای ۴ دی فرمانداری آران و بیدگل برگزار شد و طی آن کارکنان شعبه با مفاهیم، الزامات و راهکارهای مرتبط با پدافند غیرعامل و نحوه مواجهه با تهدیدات و شرایط بحرانی آشنا شدند.
در ابتدای این جلسه، محمدرضا معماری، رئیس شعبه آران و بیدگل، با اشاره به اهمیت موضوع پدافند غیرعامل در مجموعه‌های ارائه‌دهنده خدمات عمومی، اظهار کرد: آمادگی نیروی انسانی و پیش‌بینی تمهیدات لازم برای مواجهه با شرایط اضطراری، از عوامل مهم در حفظ تداوم فعالیت و استمرار خدمت‌رسانی به مردم است.
وی با تأکید بر ضرورت توجه به حفاظت از زیرساخت‌های حیاتی، افزود: سازمان تأمین اجتماعی از جمله دستگاه‌هایی است که بخش قابل توجهی از خدمات آن به صورت مستمر و ضروری به بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان ارائه می‌شود و از این رو، آمادگی کارکنان و پیش‌بینی سازوکارهای لازم برای تداوم خدمات در شرایط بحرانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
رئیس شعبه آران و بیدگل همچنین بر ضرورت آشنایی کارکنان با تهدیدات احتمالی و شیوه‌های صحیح واکنش در شرایط اضطراری تأکید کرد و گفت: آموزش و افزایش آگاهی کارکنان می‌تواند نقش مؤثری در کاهش آسیب‌پذیری و مدیریت مناسب شرایط غیرعادی داشته باشد.
در ادامه این جلسه، دکتر هادی نجفی‌دوست، مدرس دوره، به تشریح اصول و مبانی پدافند غیرعامل پرداخت و ابعاد مختلف تهدیدات احتمالی را مورد بررسی قرار داد.
وی در بخش‌های مختلف این دوره آموزشی، مباحث تخصصی مرتبط با پدافند غیرعامل سایبری، پرتویی و هسته‌ای را تشریح کرد و کارکنان را با برخی الزامات و ملاحظات مربوط به مواجهه با این نوع تهدیدات آشنا ساخت.
نجفی‌دوست همچنین با ارائه مطالب آموزشی و توضیحات تخصصی، بر اهمیت شناخت آسیب‌پذیری‌ها، پیش‌بینی شرایط اضطراری و اتخاذ تدابیر مناسب برای کاهش پیامدهای ناشی از تهدیدات تأکید کرد.
بخش دیگری از این جلسه به موضوع تداوم کارکرد و استمرار ارائه خدمات ضروری در شرایط بحرانی اختصاص داشت و راهکارهای عملیاتی برای کاهش آسیب‌پذیری و افزایش آمادگی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.
در این بخش، اهمیت نقش نیروی انسانی در مدیریت شرایط بحرانی و ضرورت برخورداری کارکنان از دانش و آمادگی لازم برای واکنش مناسب در موقعیت‌های اضطراری مورد تأکید قرار گرفت.
