مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در آئین تجلیل از خبرنگاران در اولین روز از هفته دولت، در کنار سایر مدیران دستگاههای اجرایی شورای هماهنگی در حوزه وزارتی ، به تبیین مهمترین دستاوردها و تشریح عملکرد سازمانی پرداخته و به سوالات خبرنگاران پاسخ داد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی استان گیلان، در این نشست که مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهزیستی، مدیر درمان تأمین اجتماعی و مدیر سازمان فنی و حرفهای گیلان و حدود ۵۰ نفر از خبرنگاران نیز در آن حضور داشتند، کیوان مرتضوی با اشاره به مشکلات متعدد در تأمین منابع، ناترازی موجود و همچنین اتفاقات ناشی از جنگ در یک سال اخیر، اظهار داشت: با وجود این چالشها، اجرای متناسبسازی و افزایش قابل توجه مستمریها در سال جاری رقم خورد و در حال حاضر بیش از ۲۱۵ هزار مستمریبگیر تحت پوشش تأمین اجتماعی در گیلان، ماهانه بیش از ۴۷۰۰ میلیارد تومان تعهدات بلندمدت دریافت میکنند.
وی با اشاره به چالشهای ناشی از ناترازی منابع و مصارف، تأثیرگذاری متغیرهای مختلف و شرایط جنگی ۱۵ ماه اخیر، قانون مشاغل سخت و زیانآور را یکی از گلوگاههای موجود عنوان کرد و با تأکید بر ضرورت حفظ پایداری سازمان و تأثیر آن بر امنیت اجتماعی و آرامش روانی اقشار مختلف جامعه، تأمین اجتماعی را قلب تپنده نظام بیمهای کشور دانست.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه ۵۲ درصد بازنشستگان استان با استفاده از قوانین بازنشستگی پیش از موعد به این جرگه پیوستهاند، افزود: در قانون مشاغل سخت و زیانآور پیشبینی شده بود که کارفرما طی مدت دو سال نسبت به رفع یا کاهش آلایندگیها و خروج کارگاه از شرایط زیانآور اقدام کند، اما با عملی نشدن این موضوع، تداوم بازنشستگی این گروه طی بیش از ۲۰ سال، نقش مهمی در برهم خوردن توازن میان ورودیها و خروجیهای سازمان داشته است.
وی با بیان اینکه مسئله بازنشستگی های سخت و زیان آور ، امروز حتی به دغدغه کارفرمایان و عرصه های صنعتی و تولیدی تبدیل شده ، خاطر نشان ساخت: کارفرما علاوه بر تحمیل هزینه های ناشی از محاسبات چهارصد ، نیروی ماهر و با تجربه خود را که سالها آموزش دیده در بهترین سالهای میانسالی از دست میدهد.
مرتضوی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرایط حاکم سبب شده که کارگروهی امر نظارت بر اشتغال مجدد بازنشستگان را در دستور کار دارد ، اظهار داشت: وضع قوانین نباید به گونهای باشد که سبب اختلال در نظام بیمه ای شود و باید تلاش کنیم میان حمایت از کارفرما و تولید، صیانت از بیمه شدگان و الزامات قانونی و از جمله تامین اجتماعی تعادل برقرار شود.
در این نشست مدیرکل تامین اجتماعی گیلان به سوالات خبرنگاران درباره تعدادی از شرکتهای دارای بدهی های انباشت شده پاسخ داد و برخی حمایتهای انجام پذیرفته در جریان جنگ 12 روز ، آتش سوزی بازار رشت و جنگ رمضان به کارفرمایان را تشریح کرد.