تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با ارائه گزارشی از روند بررسی پرونده های مطالباتی اعتراض شده از سوی کارفرمایان در هیاتهای تشخیص، رعایت انصاف و عدالت و حقوق ذینفعان را سرلوحه کار این مجموعه برشمرد.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تامیناجتماعی گیلان، کیوان مرتضوی با بیان اینکه هیاتهای تشخیص مطالبات مرجعی برای صیانت از حقوق کارفرمایان و پیگیری اعتراض های آنها به مطالبات بیمه ای است افزود: این هیاتها با تکیه بر مواد 42 و 43 قانون تامین اجتماعی و به جهت رعایت حقوق ذینفعان با حضور نمایندگان قانونی در دو سطح بدوی و تجدیدنظر برگزار می شود.
وی با اشاره به اینکه عدالت و انصاف و اجتناب از جانبداری یا قضاوت یکطرفه با رعایت حقوق سازمان، بیمه شدگان و کارفرمایان مبنای عملکردی این هیات ها است اظهار کرد: در این راستا حضور نمایندگان تشکلهای کارگری و مجامع کارفرمایی به عنوان اعضاء اصلی در هیاتهای بدوی و حضور نماینده قوه قضائیه و اتاقهای اصناف یا بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی در این نشستها مصداقی برای تحقق این مهم است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان با تاکید بر اینکه در چهارماهه اول سالجاری تعداد 112 جلسه هیات تجدید نظر تشخیص مطالبات تشکیل و در آن 1194 پرونده مورد رسیدگی قرار گرفته، خاطر نشان کرد: تعداد و شیب آراء صادره به نفع کارفرمایان بیانگر و گواه ادعای عدالت محوری و رعایت انصاف در این جلسات است .
مرتضوی در این راستا با ارائه گزارشی آماری، بیان کرد: از مجموع آرای صادره، ۴۶۷ فقره رأی (۳۹ درصد) تأیید شد، ۶۵۱ فقره رأی (۵۴.۵ درصد) به تجدید محاسبه یا فسخ رأی بدوی انجامید و ۷۶ قرار (۶.۵ درصد) نیز برای بررسی بیشتر، تهیه مستندات یا انجام استعلام صادر شد. این آمار نشان میدهد در مجموع، ۶۱ درصد آرا به نفع کارفرمایان بوده است.
علیرغم در دستور کار بودن تعداد زیادی پرونده جهت طرح در هیاتها، با توجه به صدور بیش از 60 هزار بیلان کارگاهی در دو مرحله شش ماهه در سال، عملاً حجم اعتراضهای کارفرمایی به پرونده های مطالباتی کمتر از 10 درصد است.
