تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
حسین ساداتی، سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی خراسان رضوی، در این مراسم با تقدیر از اقدام ارزشمند گروه پزشکی ورید در پرداخت پیشدستانه حق بیمه کارگران تحت پوشش خود، اینگونه اقدامات کارفرمایان را در شرایط جنگ اقتصادی، الگویی مثالزدنی از مسئولیتپذیری اجتماعی و پشتیبانی از نظام بیمهای کشور دانست.
به گزارش تامین24، ساداتی در این نشست ضمن تبریک فرارسیدن سال نو و هفته کارو کارگر با آرزوی سرافرازی ملت ایران، به تبیین نقش راهبردی کارفرمایان در بقای صندوقهای بیمهای پرداخت.
وی با اشاره به رویکرد مدبرانه «گروه پزشکی ورید» اظهار کرد: در روزهای سخت و در حالی که کشور درگیر شرایط جنگی است، مدیریت این مجموعه به همراه جمعی از کارفرمایان خوشنام، با حضور در اداره کل، پیشنهادی مبتنی بر پرداخت پیشدستانه حق بیمه برای کمک به پایداری منابع سازمان ارائه کردند که در همان مقطع مورد قدردانی قرار گرفت.
ساداتی ادامه داد: این اقدام در جنگ تحمیلی اخیر (جنگ رمضان) نیز تکرار شد و این مجموعه با تمدید این روند، بار دیگر یاریرسان سازمان شد. این حرکت چنان ارزشمند بود که ضمن نگارش نامه تقدیر و ارسال رونوشت به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و استاندار خراسان رضوی، از سوی مقام عالی سازمان نیز مورد تحسین قرار گرفت و به عنوان یک الگوی مثالزدنی در سطح کشور معرفی شد.
سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی خراسان رضوی در بخش دیگری از سخنان خود، ضمن گرامیداشت هفته کار و کارگر، بر لزوم تکریم کارفرمایان تأکید کرد و گفت: سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است که ماهیت وجودی آن به حضور فعال کارفرمایان و بیمهشدگان وابسته است.
وی افزود: کارفرمایان در شرایط تحریمهای ظالمانه استکبار جهانی، در خط مقدم جبهه تولید و حفظ اشتغال هستند و سختیهای این مسیر بر کسی پوشیده نیست.
ساداتی بیان کرد: اقدامات گروه پزشکی ورید و سایر کارفرمایانی که در این مسیر سازمان را همراهی کردهاند، به پایداری منابع سازمان و ارتقای خدماترسانی کمک شایانی میکند. معتقدیم این دسته از کارفرمایان که با درک شرایط، دغدغههای کشور را اولویت خود قرار میدهند، باید بیش از پیش قدر دانسته شوند. ما در سازمان تأمین اجتماعی، خود را حامی همهجانبه این سربازان خط مقدم تولید میدانیم و صمیمانه به آنان خداقوت میگوییم.
عبور موفق از فشارهای مالی پایان سال
سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی خراسان رضوی، با تشریح ابعاد دشوار تأمین منابع مالی در ماههای پایانی سال گذشته اظهار کرد: تأمین منابع مورد نیاز برای پرداختهای سازمان در اسفندماه، عملیاتی بسیار فشرده و حساس بود؛ چرا که عدم پرداخت بهموقع مستمریها میتواند معیشت ۳۵۰ هزار مستمریبگیر در خراسان رضوی و پنج میلیون نفر در سطح کشور را با چالش جدی مواجه کند.
وی با ارائه آماری از تعهدات سنگین سازمان در اسفندماه سال گذشته افزود: با پیگیریهای دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و همراهی دولت در پرداخت دیون سازمان در شرایط خاص کشور، سازمان علاوه بر پرداخت ۴۱ هزار میلیارد تومان (همت) بابت عیدی، ۸۵ همت تنها برای پرداخت مستمریها، 7/5 همت برای مطالبات مراکز درمانی و ۲ همت برای مقرری بیمه بیکاری تخصیص داد.
ساداتی بیان کرد: فرآیند وصول مطالبات سازمان برای انجام این تعهدات در شرایط اقتصادی فعلی بسیار دشوار است، اما با وجود این فشارها و با هدف تعامل حداکثری، دریافت مطالبات معوق از طریق صدور اجرائیه جهت کارفرمایان را متوقف کردیم.
وی با تأکید بر شرایط موجود و ضرورت درک متقابل میان ارکان تولید و بیمه، بیان کرد: با توجه به فشارهای اقتصادی حاکم بر جامعه، تداوم این مسیر مستلزم آن است که هر دو بخش کارفرمایی و سازمان تأمین اجتماعی با درک درست از موقعیت و شرایط خطیر کشور، همدلانه و همگام با یکدیگر برای حفظ ثبات و پایداری نظام بیمهای پیش برویم.
الگوی موفق تعامل با تأمین اجتماعی
مرتضی کرباسی، مدیرعامل گروه پزشکی ورید نیز در نشست تقدیر از این شرکت، با بیان اینکه شرکت ورید با قدمتی ۳۶ ساله، هماکنون تأمینکننده ۳۵ درصد از نیاز کشور به سرنگ و محصولات استراتژیک پزشکی است، اظهار کرد: ما معتقدیم سفره تولید، سفرهای جمعی است و حفظ نیروی انسانی و اشتغال پایدار، خط قرمز و هدف عالیه ماست.
کرباسی با تأکید بر اینکه بخش خصوصی نباید برای همه مشکلات چشمانتظار حمایتهای دولتی باشد، افزود: ما در شرکت ورید، پشتیبانی از کشور را در تولید و حفظ اشتغال نیروی کار میبینیم. تمامی سهامداران ما، سرمایههای خود را تمامقد برای آبادانی وطن به کار گرفتهاند و بدون اتکا به منابع ارزی یا سرمایهگذاری خارجی، در مسیر توسعه گام برمیداریم.
او با اشاره به اهمیت حقوق نیروی کار بیان کرد: در این مجموعه، پرداخت منظم حقوق و بیمه نیروها حتی در دوران آزمایشی، جزو دستورالعملهای قطعی ماست و برای بهرهوری بیشتر، بستههای حمایتی و پاداشهای متعددی را برای همکارانمان در نظر گرفتهایم.
تعامل سازنده؛ کلید پایداری منابع سازمان
مدیرعامل شرکت ورید با اشاره به اهمیت درک متقابل میان کارفرمایان و سازمان تأمیناجتماعی گفت: ما میدانیم که پایداری تأمیناجتماعی، لازمه امنیت روانی جامعه است. به همین دلیل در شرایط بحرانی، پیشنهاد پرداخت پیشدستانه حق بیمه را ارائه دادیم و خوشبختانه مدیریت تأمیناجتماعی استان نیز با درایت، واحدهای تولیدی را همراهی کردند.
وی با تمجید از در دسترس بودن سرپرست اداره کل تأمیناجتماعی استان خراسان رضوی، تأکید کرد: ما هیچگاه نگاهی مبتنی بر نارضایتی به این سازمان نداشتهایم و معتقدیم با تعاملِ دوطرفه، میتوان موانع را از پیش پا برداشت.
او در پایان با اشاره به فازهای توسعهای شرکت ورید و توانمندیهای بومی این مجموعه که حتی موفق به دریافت تأییدیههای بینالمللی شده است، بیان کرد: با وجود تمامی کارشکنیهای دشمن، ما با تمام توان به مسیر تولید ادامه میدهیم و امیدواریم امسال نیز با همگرایی بخش خصوصی و دستگاههای دولتی، شاهد حفظ تولید و اشتغال پایدار در کشور باشیم.
«ورید» الگوی مسئولیتپذیری کارفرمایی شد
در پایان این مراسم با اهدای لوح سپاس از سوی حسین ساداتی به مرتضی کرباسی، از تلاشها و رویکرد پیشگامانه او در تحقق اهداف سازمان تأمین اجتماعی و حمایت از نیروی کار تقدیر شد.
در جریان این بازدید همچنین سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی خراسان رضوی با اهدای گل از تلاشهای کارکنان شرکت ورید تقدیر کرد و این هفته را به زحمتکشان عرصه تولید تبریک گفت .
شرکت «گروه تولیدی پزشکی ورید» مستقر در استان خراسان رضوی، در سال ۱۳۵۹ با هدف تأمین بخشی از نیاز داخلی کشور به تجهیزات یکبارمصرف پزشکی تأسیس شد و از سال ۱۳۶۴ با واردات ماشینآلات از آلمان و قالب از سوئیس به بهرهبرداری رسید. این شرکت با تکیه بر فناوریهای روز و رویکرد مشتریمحور، به تولید طیف کاملی از سرنگ، سرسوزن و سایر محصولات یکبارمصرف بیمارستانی دست یافته است.
در هفته جاری، همزمان با هفته کارگر نیز از این شرکت بهدلیل رویکرد مسئولانه در پرداخت پیشدستانه حق بیمه و نقشآفرینی در تقویت منابع سازمان تأمین اجتماعی، از سوی ادارهکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی تجلیل شد. این اقدام بهعنوان نمونهای از همراهی بخش خصوصی با نظام بیمهای کشور، مورد تقدیر قرار گرفت.
نقشآفرینی «ورید» در تقویت صندوق تأمین اجتماعی
همراهی «کارفرمایان پیشتاز» با تأمیناجتماعی
