مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اعلام توافق نهایی با دولت و مجلس برای تادیه ۲۷۷ همت از بدهیهای دولت به این سازمان، از برنامهریزی برای جبران کسری ماهانه، افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران و اولویت مطلق پرداخت حقوق و معوقات بازنشستگان و کارکنان خبر داد.
به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جمع مدیران شعب، کارکنان و کارشناسان اداری و درمانی خراسان رضوی در جریان نشست «هماندیشی برای تحولآفرینی» و در جلسه شورای اداری این استان به تشریح وضعیت سازمان و مذاکرات انجامشده با دولت و مجلس شورای اسلامی پرداخت.
وضعیت بودجه و مذاکرات با دولت و مجلس
وی افزود: با مذاکرات میان سازمان، دولت و مجلس، توافق شد که رقم نهایی تادیه دیون دولت به سازمان با لحاظ افزایش هزینهها و رشد احتمالی حقوقها، به ۲۷۷ همت برسد. این رقم در پنج کمیسیون مجلس رأی مثبت دریافت کرده و در کمیسیون تلفیق نیز با رأی بالا تصویب شده و انتظار میرود در صحن علنی نیز بدون مشکل نهایی شود.
دلایل کسری ماهانه
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه سازمان ماهانه ۱۲۵ همت و حداکثر ۱۰۰ هزار میلیارد تومان درآمد دارد، گفت: کسری ماهانه ۲۵ همت باید از از روشهای مختلف جبران شود.
او با اشاره به اینکه پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران همواره در اولویت مطلق است، گفت: تا پایان سالجاری مطالبات و معوقات کارکنان و بازنشستگان پرداخت میشود؛ معوقات مربوط به داروخانهها نیز در دستور کار قرار گرفته است.
سالاری توضیح داد: سال گذشته مجموعاً ۱۸۵ همت از محل اوراق، سهام و مصوبات سران قوا برای جبران کسری و رد دیون دریافت شد.
افزایش سرمایه بانک رفاه به عنوان بانک جامع
سالاری در ادامه، به موضوعات «دریافت ۷۰ همت اوراق و ۱۱۵ همت سهام با مصوبه سران قوا در راستای تأمین منابع»، «انتقال ۹۰ همت سهام به بانک رفاه کارگران برای افزایش سرمایه و ارتقای رتبه بانک به «بانک جامع» و «تلاش برای تثبیت منابع پایدار در بودجه ۱۴۰۵» به عنوان بخشی از اقدامات در حال پیگیری اشاره کرد.
نیروی انسانی، آزمونها و استخدامها
وی درباره وضعیت نیروی انسانی در بخش درمان گفت: حدود چهار هزار نفر نیاز داریم که نزدیک به ۱۸۰۰ نفر آن پرستار هستند. مجوزهای استخدامی در مراحل پایانی است و آزمونها پس از ماه مبارک رمضان برگزار خواهد شد همچنین آزمون نیروهای حجمی و دارویی با ظرفیت ۱۳۰۰ نفر در ۲۵ دی برگزار شد و نتایج آن تا پایان سال عملیاتی میشود.
در بخش بیمه نیز ،سازوکار جدیدی در هیئتمدیره در حال بررسی است که در صورت تصویب، بسیاری از دغدغههای کارکنان رفع خواهد شد.
سالاری همچنین ضمن تشریح اقدامات صورت گرفته توسط شورای رفاهی کارکنان و موضوعات مربوط به منابع انسانی، به مسایل و مشکلات مطرح شده توسط کارکنان پاسخ داد و دستورات لازم جهت رسیدگی به آنها را صادر کرد
نشست شورای اداری بیمهای و درمانی تأمین اجتماعی خراسان رضوی در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» با حضور مدیرعامل و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی، مدیرکل و مدیر درمان تأمین اجتماعی و کارکنان واحدهای اجرایی بیمهای و درمانی این استان برگزار شد.