تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
سرپرست اداره‌کل تأمین‌اجتماعی خراسان شمالی گفت: گسترش آموزش‌های بیمه‌ای به کارفرمایان، بیمه‌شدگان و فعالان اقتصادی، مهم‌ترین رویکرد این اداره‌کل برای کاهش فرار بیمه‌ای در استان است و بدون ارتقای آگاهی عمومی نمی‌توان این چالش فراگیر را مدیریت کرد.
هادی ابوالحسن‌زاده در گفت‌وگو با تامین24 اظهار کرد: فضای روانی کسب‌وکار طی ماه‌های اخیر تحت تأثیر مجموعه‌ای از عوامل قرار گرفته که بخشی از سرمایه‌گذاری را با احتیاط همراه کرده است، اما با وجود این شرایط هیچ فعالیتی در مجموعه تأمین‌اجتماعی متوقف نشده و خدمات طبق روال در حال ارائه است.
چالش‌های اقتصادی و اثر آن بر منابع سازمان
سرپرست اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان گفت: منابع سازمان ارتباط مستقیم با روند تولید، سرمایه‌گذاری و رونق کسب‌وکار دارد و طبیعی است که مسائل ابتدای سال، بخشی از فشار را متوجه نظام تأمین‌اجتماعی کند.
ابوالحسن‌زاده افزود: این وضعیت موجب شد برخی نگرانی‌ها در مورد تداوم منابع و توسعه خدمات شکل بگیرد، اما با همراهی دولت، نظام و دستگاه‌های مختلف، رویکرد بر این است که مسیر توسعه متوقف نشود و پایداری خدمات حفظ شود.
وی تأکید کرد: امروز همه قوا با نگاه حمایتی تلاش می‌کنند فضای اقتصادی تثبیت شود، زیرا استحکام چرخه تولید به معنای تقویت منابع بیمه‌ای و در نهایت تقویت توان پاسخگویی سازمان به جامعه هدف است.
فرار بیمه‌ای؛ چالش عمومی کشور
ابوالحسن‌زاده فرار بیمه‌ای را یکی از چالش‌های جدی استان و کشور دانست و گفت: این پدیده تنها محدود به خراسان شمالی نیست و در بسیاری از نقاط کشور مشاهده می‌شود. بخشی از این فرارها ناشی از تخلف آگاهانه است، اما بخش قابل توجهی نیز ریشه در ناآگاهی و بی‌اطلاعی از قوانین دارد.
وی افزود: فرار بیمه‌ای دو شکل عمده دارد؛ یا فردی که باید بیمه شود، بیمه نمی‌شود، یا اینکه فرد بیمه می‌شود اما دستمزد و نوع اشتغال او به صورت واقعی به سازمان انعکاس نمی‌یابد. هر دو نوع این تخلف‌ها در نهایت به زیان جامعه هدف و نظام تأمین اجتماعی است و باعث کاهش شفافیت و بی‌عدالتی در حوزه بیمه‌ای می‌شود.
راهکارهای چندبعدی برای مقابله با فرار بیمه‌ای
سرپرست اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان با اشاره به برنامه‌های عملیاتی برای کنترل این پدیده گفت: نخستین راهکار، توسعه بازرسی‌های کارگاهی و بررسی دفاتر قانونی است. این بازرسی‌ها با برنامه‌ریزی منظم و رویکرد جدید در حال تقویت است تا جامعه مشمول بیمه شناسایی و از تضییع حقوق افراد جلوگیری شود.
وی افزود: ارتقای دانش بیمه‌ای کارفرمایان دومین بخش از برنامه‌هاست. بسیاری از تخلفات یا فرارها ناشی از عدم آگاهی است و اگر آموزش کافی ارائه شود، بخش مهمی از مشکلات حل خواهد شد. اطلاع‌رسانی منظم، نشست‌های آموزشی و استفاده از ظرفیت انجمن‌ها و تشکل‌های صنفی از جمله اقداماتی است که در این حوزه دنبال می‌شود.
درک شرایط اقتصادی همراه با پایبندی به رسالت قانونی
ابوالحسن‌زاده گفت: درک می‌کنیم که بخشی از کارفرمایان با شرایط اقتصادی پیچیده و ناپایدار مواجه هستند و این بی‌ثباتی ممکن است در تصمیم‌گیری‌ها اثر بگذارد، اما باید به این نکته توجه داشت که رسالت سازمان طبق قانون اساسی گسترش و تأمین پوشش بیمه‌ای است؛ بنابراین بیمه کارگران و فعالان اقتصادی از اصول اولیه جامعه و یک تکلیف قانونی است.
وی افزود: تأمین اجتماعی باید چتر حمایتی خود را توسعه دهد و نباید اجازه دهیم فشارهای اقتصادی باعث حذف بیمه‌شدگان یا کاهش کیفیت خدمات شود. نگاه ما این است که در کنار حمایت از کارفرمایان، از حقوق نیروی کار نیز صیانت شود و این توازن باید با آموزش، نظارت و تعامل شکل گیرد.
ترکیب نظارت تخصصی و آگاه‌سازی عمومی
ابوالحسن‌زاده تأکید کرد: توان تخصصی سازمان برای کشف تخلفات و شناسایی فرار بیمه‌ای وجود دارد، اما این توان زمانی به شکل مؤثر عمل می‌کند که همراه با افزایش آگاهی عمومی باشد. به همین دلیل، برنامه جدید اداره‌کل بر محور ترکیب دو مسیر «بازرسی مؤثر» و «آموزش گسترده» طراحی شده است.
وی افزود: در این میان نقش رسانه‌ها بسیار مهم است؛ زیرا بسیاری از مسئله‌ها از طریق اطلاع‌رسانی دقیق برای جامعه روشن می‌شود و به همین دلیل ارتباط ما با رسانه‌ها تقویت خواهد شد.
آموزش؛ کلید کاهش تخلفات و افزایش عدالت بیمه‌ای
سرپرست اداره‌کل تأمین‌اجتماعی خراسان شمالی در پایان گفت: آموزش جامعه، کارفرمایان و حتی برخی از بیمه‌شدگان می‌تواند نقش اساسی در کاهش فرار بیمه‌ای داشته باشد و این آموزش باید مستمر، قابل فهم و مبتنی بر نیازهای واقعی باشد. هدف ما ایجاد عدالت بیمه‌ای، گسترش پوشش و حمایت از نیروی کار است و این هدف تنها از طریق همراهی همه ذی‌نفعان محقق می‌شود.
