تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
مدیرکل تأمین‌اجتماعی کرمانشاه هشدار داد شرایط اقتصادی کشور، نوسانات بازار کار و تغییر رفتار کارفرمایان در قبال اشتغال رسمی، منابع سازمان را با چالش مواجه کرده است.
به گزارش تامین24 به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه، صبح روز یکشنبه و با هدف تحلیل عملکرد واحدهای اجرایی و همچنین بررسی مهم‌ترین چالش‌ها و ضرورت‌های مدیریتی سازمان، جلسه شورای اداری تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با حضور اسکندر کاکایی مدیرکل، معاونین و روسای شعب و ادارات اجرایی اداره‌کل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه در محل سالن جلسات اداره‌کل برگزار شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی کرمانشاه، سخنان خود را با اشاره به شرایط پیچیده منابع و مصارف آغاز کرد و این شاخص را یکی از اساسی‌ترین دغدغه‌های سازمان در سطح ملی و استانی دانست.
ناترازی منابع و مصارف؛ مسئله اصلی پایداری سازمان
اسکندر کاکایی گفت: تداوم خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و گروه‌های برخوردار از حمایت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، در گرو ایجاد تعادل واقعی میان منابع ورودی و مصارف جاری است.
وی هشدار داد: هر میزان عدم توازن در این چرخه، مستقیماً روی زمان ارائه خدمات و کیفیت آن اثر خواهد گذاشت و این موضوع نیازمند مدیریت هوشمندانه و مداوم است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به شرایط اقتصادی کشور، نوسانات بازار کار و تغییر رفتار بنگاه‌ها و کارفرمایان در قبال اشتغال رسمی، این عوامل را از چالش‌های اصلی منابع سازمان تأمین اجتماعی دانست.
ضرورت وصول پایدار و بسیج ظرفیت‌ها در روزهای پایانی ماه
کاکایی با اشاره به انتظار منطقی مردم از تأمین اجتماعی مبنی بر ارائه به‌موقع خدمات، تأکید کرد: برای تحقق نرم وصول در آبان‌ماه، همه ظرفیت‌ها باید فعال شوند.
وی افزود: آخرین روزهای ماه، زمان طلایی برای مدیریت وصول است و هر شعبه باید با برنامه‌ریزی دقیق و تعامل مؤثر با کارفرمایان، وصول حق بیمه را تثبیت کند.
تقویت اداره وصول حق بیمه؛ خط مقدم تأمین منابع سازمان
کاکایی اظهار کرد: واحد وصول حق بیمه، قلب عملیات درآمدی سازمان است و هرگونه ضعف در این واحد مستقیماً به ناترازی دامن می‌زند.
وی افزود: تقویت نیروهای وصول، نظارت بر تعاملات میدانی با کارفرمایان، مدیریت مطالبات معوق و اجرای سیاست‌های تشویقی و بازدارنده باید با جدیت دنبال شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه بیان کرد: تصمیم‌گیری دقیق در حوزه وصول به معنای مدیریت هوشمند کل سازمان است، زیرا این واحد منبع اصلی تأمین مالی تعهدات گسترده بیمه‌ای و درمانی محسوب می‌شود.
کنترل مصارف؛ ضرورت انضباط مالی در سطح استان
کاکایی در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت کنترل مصارف اشاره کرد و بیان داشت: هیچ سازمانی با هر میزان منابع، بدون رعایت انضباط مالی نمی‌تواند پایداری بلندمدت داشته باشد. کنترل مصارف، یک فرآیند تکمیلی و ضروری در کنار وصول است.
وی تأکید کرد: نظارت مستمر بر هزینه‌کردها، رعایت سیاست‌های مصوب در شعب و جلوگیری از هزینه‌های غیرضروری باید با نگاه مدیریتی یکپارچه دنبال شود.
بازرسی دفاتر قانونی؛ صیانت از حقوق بیمه‌ای و جلوگیری از کتمان دستمزد
کاکایی بخشی از تحلیل خود را به بازرسی دفاتر قانونی اختصاص داد و گفت: دفاتر قانونی محل ثبت تمامی تعاملات مالی است و بازرسی صحیح از این دفاتر، یکی از ابزارهای اصلی برای جلوگیری از کتمان دستمزد و صیانت از حقوق بیمه‌ای کارگران محسوب می‌شود.
وی افزود: بخشی از اختلافات بیمه‌ای با دستگاه‌های اجرایی، ناشی از اعمال بازرسی‌های دفاتر قانونی است لکن تقویت این حوزه می‌تواند نقش مهمی در افزایش دقت و صحت اطلاعات بیمه‌ای ایفا کند.
بازرسی کارگاه‌ها؛ ابزار کشف اشتغال واقعی و کنترل فرار بیمه‌ای
مدیرکل تأمین اجتماعی استان در ادامه سخنان خود، بازرسی میدانی از کارگاه‌ها را خط مقدم کشف اشتغال واقعی دانست و تأکید کرد: رؤسای شعب باید به شکل مستقیم عملکرد این واحد و دقت در انجام آن را پایش کنند.
وی افزود: بازرسی دقیق، نه‌تنها مانع فرار بیمه‌ای می‌شود، بلکه تصویر واقعی‌تری از وضعیت اشتغال استان ارائه می‌دهد.
اعتبارات کلان و تسهیلات اشتغال‌زایی؛ چرا اثربخش نبوده‌اند؟
از جمله موضوعات مهم جلسه، تحلیل اثر اعتبارات سفر مقامات بر اشتغال بیمه‌ای در استان بود. کاکایی با اشاره به تخصیص حدود ۳۸ هزار میلیارد تومان در سفر ریاست‌جمهوری گفت: این حجم از اعتبار برای توسعه استان قابل توجه است اما متأسفانه اثر آن در حوزه بیمه‌شدگان اجباری مشاهده نمی‌شود.
وی تصریح کرد: دستگاه‌هایی مانند اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تسهیلات اشتغال‌زایی پرداخت کرده‌اند، اما این اقدامات تاکنون منجر به رشد بیمه‌شدگان نشده است.
رشد بیمه‌شدگان اجباری؛ نیازمند هم‌افزایی بین دستگاهی
کاکایی گفت: از محل تخصیص اعتبارات سفر ریاست جمهور و تسهیلات پرداختی از محل تبصره 18 بودجه کل کشور انتظار می‌رود تعداد بیمه‌شدگان اجباری که رابطه مزدبگیری کارگر با کارفرما وجود دارد افزایش یابد و امیدواریم با حمایت استانداری، سازمان صمت، جهاد کشاورزی، صنایع دستی و گردشگری و اداره تعاون و کار، کارگاه‌های برخوردار از تسهیلات اشتغال‌زایی به اداره‌کل تأمین اجتماعی معرفی و شاغلین جدید مشمول حمایت‌های درمانی و تعهدات کوتاه و بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند که این مهم افزایش پوشش بیمه اجباری را در بر خواهد داشت.
ضرورت جذب خیرین و بهره‌گیری از ظرفیت‌های اجتماعی
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه در بخش پایانی سخنان خود به ظرفیت خیرین اشاره کرد و افزود: در بسیاری از استان‌ها خیرین نقش مهمی در تقویت خدمات اجتماعی دارند و لازم است این ظرفیت در کرمانشاه نیز فعال‌تر شده و روسای شعب با شناسایی و دعوت از خیرین زمینه‌های مشارکت در امور عام المنفعه را برای این عزیزان تبیین و در این راستا اهتمام ورزند.
