پرداخت ۴ هزار میلیارد تومان تعهدات بلندمدت به بیمهشدگان تامیناجتماعی خراسانجنوبی
پرداخت ۴ هزار میلیارد تومان تعهدات بلندمدت به بیمهشدگان تامیناجتماعی خراسانجنوبی
۱۴۰۴/۰۲/۱۳ | ۱۰:۱۶
کد خبر: 21072
به گزارش تامین۲۴ به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی، حسین فراتی در این باره بیان کرد: در سال گذشته این سازمان ۴۰ هزار و ۵۶۸ میلیارد ریال معادل ۴ همت را بابت تعهدات بلندمدت به بیمهشدگان و مستمریبگیران در استان پرداخت کرده است؛ تعهدات بلندمدت شامل مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی، از کار افتادگی جزئی، مستمری بازماندگان و مزایای نقدی و غیر نقدی است. وی افزود: از این مبلغ معادل ۳۹ هزار و ۵۹۲ میلیارد ریال بابت حقوق مستمریبگیران و بیش از ۹۷۵ میلیارد ریال نیز بابت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت شده است. مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی گفت: در جهت حمایتهای کوتاه مدت نیز مبلغی بیش از ۹۵۸ میلیارد ریال در قالب غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت دستمزد ایام بارداری، پروتز و اروتز، کمک هزینه ازدواج، هزینه کفن و دفن،هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه به آنان پرداخت شده است. فراتی بیان کرد: بر اساس آمار اخذ شده تا پایان دی ماه سال گذشته تعداد ۱۳۲ هزار و ۵۸۳ نفر از شهروندان این استان بیمه شده اصلی و ۹۱ هزار و ۹۱۰ نفر نیز بیمه شده اجباری و یا کارگری زیر پوشش تامین اجتماعی هستند. وی تعداد مستمری بگیران، بازنشستگان و مقرری بگیران زیر پوشش این سازمان را بیش از ۳۲ هزار نفر عنوان کرد و افزود: با احتساب خانوادههای بیمهشدگان ۴۳۷ هزار و ۱۹۶ نفر از جمعیت این استان زیر پوشش این سازمان بیمهگر هستند که شامل ۵۰ درصد جمعیت میشود. مدیرکل تامین اجتماعی خراسان جنوبی بیان کرد: بخش عمده منابع سازمان از محل حق بیمهها تامین میشود و عدم پرداخت به موقع حق بیمه ماهیانه کارگاهها، سبب انباشت بدهی و عقب افتادن پرداخت مطالبات مراکز درمانی و داروخانهها میشود و مهمتر از همه، پرداخت تعهدات بلندمدت شامل مستمری بازنشستگان، از کارافتادگان و بازماندگان و نیز پرداخت تعهدات کوتاه مدت از جمله مقرری بیمه بیکاری و غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان را با تاخیر مواجه می سازد و نارضایتی اجتماعی به دنبال دارد. وی تعداد کارگاه های زیر پوشش این سازمان بیمه گر را ۱۳ هزار مورد دانست و گفت: از تمامی کارفرمایان می خواهیم که نیروهای زیر مجموعه خود را بیمه کنند تا آنان از مزایای بیمه ای در تعهدات کوتاه مدت و بلندمدت که مهمترین آن بازنشستگی و حوزه درمان است، بهرهمند شوند.
