بازنشستگی برای عده‌ای، نقطه رهایی از سال‌ها تلاش و فرسودگی جسم و جان است؛ پایانی که به آغاز فصلی تازه از زندگی گره می‌خورد. اما برای گروهی دیگر، همین نقطه به معنای توقفی ناخواسته در اوج تجربه، توانایی و انگیزه است؛ گسستی که نه با میل شخصی، بلکه به حکم قانون و ساختار رقم می‌خورد. واقعیت این است که تمایل به بازنشستگی یا ادامه فعالیت، بیش از آنکه در چارچوب قوانین و سنین مقرر خلاصه شود، به ماهیت شغل، شرایط محیط کار و وضعیت اقتصادی وابسته است.