کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار با بیش از ۵۰ نفر کارکن تاکید دارند. این طرح با هدف ایجاد عدالت، شفافیت و همسانسازی حقوق و مزایا، به دنبال افزایش انگیزه و بهرهوری نیروی کار است، هرچند نبود نظارت کافی، اجرای آن را با چالش مواجه کرده است.
