تامین۲۴/ داستان جلد شماره جدید هفته نامه آتیه نو به طرح تحول سلامت اختصاص یافته است. آتیه نو تیتر «اصلاحات فوری، ضامن کارآمدی یک طرح ملی» را برای این مطلب انتخاب کرده و در آن واکنش های کارشناسی و اجتماعی به طرح تحول سلامت را بررسی کرده است.

در این مطلب تصریح شده است: سازمان تامین‌اجتماعی با هدف همراهی با طرحی که کاهش هزینه‌های کمرشکن درمان را برای توده‌های وسیع مردم کم‌درآمد و عادی جامعه هدف قرار داده بود تمام ظرفیت‌های درمانی و بیمه‌ای خود را به کار گرفت. هدفی که در مسیر دستیابی به آن سازمان‌های بیمه‌گر می‌بایست نقشی متفاوت از گذشته بازی می‌کردند. اما با وجود خوش‌بینی‌های اولیه و اهداف مطلوب این طرح، کمتر از یک سال بعد، طرح تحول در اجرا با مشکل تامین منابع مواجه شد و این موضوع بهانه‌ای شد تا در زمینه‌ای غیرکارشناسی و با فشارهایی که بیشتر متوجه صندوق‌های بیمه‌ای متعلق به سرمایه‌های کارگران و نیروهای تولید می‌شد توقعات و فشارهایی پیرامون بزرگ‌ترین صندوق بیمه‌گر اجتماعی کشور شکل بگیرد که می‌توانست مأموریت‌های اصلی آن را دچار اخلال کند.

علیرضا حیدری ، فعال کارگری نیز در این مطلب اظهار کرده است: طرح تحول سلامت با وجود اینکه اهداف قابل‌ستایشی داشت، در نتیجه اجرای نادرست به انحراف کشیده شد و تاریخ باید در مورد آن قضاوت کند.

در ادامه این موضوع علیرضا محجوب گفته است: «این روزها در خبرها از آلودگی هوا و سیل خوزستان می‌گویند، اما من می‌خواهم درباره سیل دیگری هشدار دهم و آن سیلی است که سازمان تامین‌اجتماعی را تهدید می‌کند.» او با اشاره به افزایش تعرفه پزشکان در طرح تحول سلامت گفت:‌ «وزارت بهداشت به جای آنکه در این طرح مشکلات سلامت را برطرف کند تعرفه‌های درمان را به طرز ناعادلانه‌ای افزایش داده است.»

سهیلا جلودارزاده، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس نیز در این باره اظهار کرده است: وزارت بهداشت نباید به دنبال جبران کمبود منابع خود از جیب کارگران باشد و پیشنهاد می‌دهم برای حل مشکلات مالی و اعتباری خود، برنامه‌ریزی‌های دیگری انجام دهد.

اشتغال مجدد بازنشستگان؛ فرصت یا تهدید؟

اشتغال مجدد بازنشستگان یکی دیگر از موضوع های مورد توجه آتیه نو بوده است. این هفته نامه در این باره نوشته است: اشتغال مجدد بازنشستگان در ادبیات رسانه‌ای اقتصاد کشور در ماه‌های اخیر به‌عنوان یک «سد» در برابر کاهش نرخ بیکاری و اشتغال جوانان بیکار عنوان شده است. اما برخی در برابر این مسئله می‌گویند فرد بازنشسته با دریافتی نازلی که در ماه دارد، نمی‌تواند به اشتغال مجدد فکر نکند.

بازنشستگان می‌توانند دوباره مشغول به کار شوند؟ ، سن بازنشستگی را بالا ببریم ، فعالیت فرد در بازنشستگی کمتر از حد انتظار خود می‌شود ، راه‌حل افزایش مستمری بازنشستگی است؟ و صندوق‌های بازنشستگی تجمیع شوند از جمله موضوعاتی است که در این مطلب از آتیه نو مورد بررسی قراگرفته است .

توسعه کلینیک‌های سرپایی ؛ دور زدن پزشک خانواده!

بر اساس قوانین برنامه پنجم و ششم توسعه و همچنین سیاستهای کلی نظام سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری، اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده باید در اولویت برنامه های نظام سلامت باشد، اما توسعه کلینیک های ویژه سرپایی در شهرهای مختلف کشور کاملا در تضاد با برنامه پزشک خانواده است.

آتیه نو اظهارات دکتر داریوش طاهرخانی، عضو هیئت‌مدیره انجمن صنفی پزشکان عمومی را در این باره انعکاس داده است. او گفته است: «بسیاری از مطب‌ها و مراکز خصوصی در مجاورت این کلینیک‌ها قرار دارند که به دلیل فرانشیز بسیار پایین کلینیک‌های ویژه دولتی، بسیاری از این مراکز خصوصی به مرز ورشکستگی می‌رسند.»

مشاور آتیه نو پاسخ می دهد

«قرارداد ساعتی و چگونگی محاسبه حق‌بیمه آن» عنوان مطلبی است که این هفته در صفحه «پرسش» هفته نامه آتیه نو درج شده است. به نوشته این هفته نامه، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه‌وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین‌شده کار می‌کنند به نسبت ساعات کار انجام‌یافته محاسبه و پرداخت می‌شود، که از حداقل حقوق ساعتی سال مربوطه کمتر نخواهد بود. در سال 95 حداقل حقوق یک روز کار ۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال و هر ساعت 33 هزار و 840 ریال است.

دست‌ودلبازی سوئد، تنگ‌چشمی انگلیس

آتیه نو در ارتباط با قوانین برخی کشورها در خصوص بیمه بیکاری نوشته است: علاوه بر حقوق بیکاری، مرخصی استعلاجی و مزایایی که در کشورهای مختلف برای آن در نظر گرفته می‌شود نیز امتیاز مهمی برای کارگران و کارمندان به شمار می‌رود. پایگاه اینترنتی تلگراف می‌نویسد: «بسیاری از کشورهای اروپایی برای کارمندانی که در مرخصی استعلاجی به سر می‌برند، شرایط ویژه‌ای را در نظر می‌گیرند. در حالی که بیشتر کشورهای اروپایی 100 درصد حقوق و دستمزد کارمندانی را که مرخصی استعلاجی می‌گیرند پرداخت می‌کنند، انگلیس پایین‌ترین نرخ پرداخت حقوق را در دوران مرخصی استعلاجی در نظر گرفته است.»

شستا و دیگر مطالبات جامعه کارگری

هفته گذشته نمایشگاه «صندوق های بازنشستگی، پیشران توسعه ملی» برگزار شد. هفته نامه آتیه نو نگاه علیرضا محجوب، نماینده مجلس را درباره سرمایه گذاری این صندوق ها در قالب یادداشتی بازتاب داده است. او در بخشی از یادداشت خود برای آتیه نو نوشته است: در حال حاضر مطالبات سازمان تامین‌اجتماعی از نهاد دولت متجاوز از 120 هزار میلیارد تومان است. موضوعی که باعث شده در سال‌های گذشته هر شرکتی که به این سازمان در قبال بدهی‌ها بدهند آن را بپذیرد. باید دقت داشت این‌ها اموالی نیست که شرکای اجتماعی انتخاب کرده یا در بازار خریده باشند تا بتوان قضاوت کرد انتخاب یا خرید خوبی بوده یا نه! این‌گونه نیست که جامعه کارگری نسبت به عملکرد شستا و اموال خود بی‌تفاوت باشد بلکه اولویت‌های مهم‌تری در میان است که اول باید آن‌ها را تعیین تکلیف کند.

در دیگر مطالب شماره 93 هفته نامه آتیه نو می خوانیم :

انتصاب مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان تامین‌اجتماعی

اتومبیل‌های با کیفیت ایرانی همراه با نوروز می‌آیند

ضرورت بهینه‌سازی هزینه‌های نظام سلامت

پارازیت ترامپ روی موج سرمایه‌گذاری!

خوب‌ها به صف شده‌اند

وقتی جای طلبکار و بدهکار عوض می‌شود!

ضعف مدیریت منابع در نظام سلامت مشهود است

زمین را می‌سابیم اما پولی از آن در نمی‌آید!

جشن دایره طلایی

و . . . .

شماره ۹۳ هفته نامه آتیه نو منتشر شد

شماره ۹۳ هفته نامه آتیه نو منتشر شد