مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در بازدید از اداره آستارا گفت: پرداختهای رفاهی و امتیازات کارکنان باید متناسب با عملکرد آنها باشد تا انگیزه کارکنان افزایش یابد و کیفیت خدمت به مردم ارتقا پیدا کند.
