تامین ۲۴/ مهندس پیوندی در جلسه ای که در سالن کنفرانس های شرکت برگزار شد اظهار کرد: امروز در جایی قرار دارم که کارم را در ابتدا از آنجا شروع کرده ام. من جزو اولین نیروهای پتروشیمی بندر امام بودم و به نوعی در خرید شرکت غدیر نقش داشتم. بزرگترین انگیزه ام برای کار کردن و بر عهده گرفتن مسئولیت هلدینگ تاپیکو خدمت به منابع سرمایه گذاری 41 میلیون عضو تأمین اجتماعی است که بسیاری از ما عضو آن هستیم.
به گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی غدیر، وی افزود: وقتی برای دولت کار می کنیم احساس ملی داریم اما زمانی که در بخش خصوصی به مشغول به کاری می شویم رفتار ما باید به قدری انسانی و اخلاقی باشد که نیروها احساس نکنند برای یک فرد یا یک سرمایه گذار کار می کنند.
مدیر عامل هلدینگ تاپیکو اظهار کرد: انگیزه از جایی شروع می شود که نیروی انسانی احساس کند کرامتش حفظ خواهد شد و مدیران در کنارشان هستند.
مهندس پیوندی راه اندازی و تقویت پروژه پالایشگاه ستاره خلیج فارس را یکی از مهم ترین اقدامات پیش روی تاپیکو عنوان کرد و گفت: 49 درصد از سهام این پروژه عظیم و بی نظیر متعلق به تاپیکو است و این شرکت در صورت راه اندازی بالاترین میزان بنزین یورو چهار را تولید خواهد کرد. راه اندازی واحد سیرآف و تکمیل پروژه های شرکت فناوران نیز از اولویت های برنامه تاپیکو در ماه های آینده خواهد بود.
مهندس پیوندی بزرگترین راه حل معضل بیکاری در کشور را پرهیز از خام فروشی نفت دانست و گفت: تا زمانی که خام فروشی می کنیم بحران بیکاری را در کشور خواهیم داشت و مواد خام به همراه ارزش افزوده آن را به خارج از کشور صادر می کنیم.
مهندس پیوندی افزود: استراتژی من در خصوص تربیت نیروی انسانی این است که آنها را طوری تقویت کنیم که رقیب جدی نیروهایی که از بیرون بخواهند مسئولیتی را در شرکت بر عهده بگیرند، نیروهای داخل شرکت باشند.