یادداشتی از مجید آهنگریان

احیای شورای عالی تامین‌اجتماعی؛ خواسته کارفرمایان و کارگران

یکی از مواردی که نقطه اشتراک تشکل‌های کارفرمایی و کارگری است، خدمات و حمایت‌های بیمه‌ای است که در زمان اشتغال، در زمان بیکاری و بیماری و در دوره بازنشستگی به‌عمل می‌آید. مهم‌ترین چالشی که در سطح کلان این موضوع وجود دارد این است که ما اعتقاد داریم نرخ حق‌بیمه سهم کارفرما در نظام بیمه اجتماعی ایران مقایسه با کشورهای توسعه‌یافته عدد بالاتری دارد.

مجید آهنگریان

عضو هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران

عضو کارفرمایی شورای عالی کار

تامین 24 / البته از شرایط منابع و مصارف سازمان تامین‌اجتماعی نیز به‌طور نسبی آگاه هستیم و می‌دانیم که عدم دریافت مطالبات سازمان تامین‌اجتماعی از دولت‌ها به‌عنوان یکی از پرتکرارترین چالش‌های جدی همواره مطرح است. درست است که بخشی از بدهی‌های دولت به تامین‌اجتماعی، تهاتر شده، اما با توجه به وصول نشدن این مطالبات، توان مالی سازمان تامین‌اجتماعی به‌حدی ضعیف شده است که در ارائه خدمات به بیمه‌شدگان با مشکل روبه‌رو است. از سوی دیگر، اخیرا برخی از مراکز درمانی نیز از پذیرش بیمه‌شدگان تامین‌اجتماعی سرباز می‌زنند، چراکه مطالبات‌شان از سازمان تامین‌اجتماعی وصول نشده است. همین مسئله به‌مرور گسترش پیدا خواهد کرد و این مشکلات مالی، در نهایت دامن بیمه‌شده‌ها را نیز می‌گیرد. همچنین در ماده «27» و «28» در حوزه حسابرسی با یک چالش مهم روبه‌رو هستیم. سازمان‌های حسابرسی که به‌عنوان پیمانکار برای سازمان حسابرسی تامین‌اجتماعی کار می‌کنند، تسلط چندانی به موضوعات حسابرسی تامین‌اجتماعی ندارند که این موضوع عملا باعث می‌شود دیون بالایی برای آن بخش در نظر بگیرند. در تشکل‌های کارفرمایی و کارگری اعتقاد داریم که احیای شورای عالی تامین‌اجتماعی و اداره سازمان تامین‌اجتماعی توسط شرکا و ذی‌نفعانش می‌تواند به کاهش این مشکلات و شکوفایی بیشتر مجموعه تامین‌اجتماعی کمک کند. بالا بودن نرخ مالیات، چه مالیات ارزش‌افزوده و چه مالیات تکلیفی، مسئله دیگری است که در اقتصاد امروز کشور، به‌عنوان یک مانع در مسیر تولید قرار گرفته است.

 

منبع: هفته نامه آتیه نو شماره 225


ارسال نظر

captcha